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Paris

    infirmier en soins généraux de nuit en 12h - Paris, France - AP-HP

    AP-HP
    AP-HP Paris, France

    il y a 3 semaines

    AP-HP background
    Titulaire ou contractuel
    Description

    Informations générales

    Entité de rattachement du publieur

    Situé à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Saint-Antoine est l'un des hôpitaux de référence de l'est parisien. Il propose une diversité de spécialités médicales et chirurgicales de court séjour pour adultes. Il dispose d'un centre de prélèvement d'organes et de tissu et d'une unité « SOS mains ».

    Date de parution

    22/05/

    Date de fin de diffusion

    31/05/

    Description du poste

    Intitulé du poste

    INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX DE NUIT EN 12H -UNITÉ D'HOSPITALISATION CONVENTIONNELLE F/H -MIT- SAT F/H

    Métier

    Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

    Type d'emploi

    Titulaire ou contractuel

    Quotité de temps de travail

    Temps plein

    Horaires de travail

    % -Grande équipe en 12h

    Rémunération

    Télétravail

    Poste à pourvoir

    Immédiat

    Présentation du service

    DMU 3 ID : Pathologies Immunologiques, Infectieuses, Inflammatoires et Dermatologiques

    SERVICE : MALADIE S INFECTIEUSES ET TROPICALES

    PRÉSENTATION DU SERVICE :

    Cheffe de service : PR K. LACOMBE

    Le Service des Maladies Infectieuses et Tropicales de l'hôpital Saint-Antoine est composé de trois secteurs :

    1) un secteur dhospitalisation conventionnelle (36 lits) avec une équipe mobile dinfectiologie ;

    2) un secteur ambulatoire avec un hôpital de jour (3 lits), une consultation de pathologie infectieuse (dont le VIH et les hépatites virales), un centre de vaccinations internationales, une consultation de conseils aux voyageurs et un CEGIDD (centre de dépistage avec accès à la PREP) ;

    3) un secteur de recherche clinique gérant des études de cohorte et des essais cliniques thérapeutiques et vaccinaux dans les domaines de la bactériologie, du VIH et des hépatites virales.

    Ses domaines dexpertise :

    Infection à VIH, SIDA
    Tuberculose
    Infections osseuses
    Bactériémie
    Infections tropicales
    Infections cutanées
    Infections pulmonaires
    Vaccination et conseils aux voyageurs
    Toxicomanies, addictions
    Pathologie Covid
    Hépatite virale chronique
    Problèmes dobservance
    Infections uro-néphrologiques
    Infections digestives

    COMPOSITION DE LÉQUIPE

    - 2 cadres de santé, 4 AMA, 4 psychologues, 2 assistantes sociales, 1 secrétaire sociale,
    - 24 IDE et 15 AS et 1 secrétaire hospitalière sur le secteur conventionnel,
    - 10 IDE et 5 AS sur le secteur ambulatoire

    Vos missions

    MISSIONS GÉNÉRALES :

    1. Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

    2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

    3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

    4. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

    5. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs

    6. Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins

    7. Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle

    8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

    9. Organiser et coordonner les interventions soignantes

    10. Informer, former des professionnels et des personnes en formation

    ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES :

    Participation à la démarche damélioration de la qualité des soins et déclaration des événements indésirables (Osiris)

    Participation à la logistique du service : commandes, rangement

    Participation aux réunions de service

    Implication dans les projets du service, du DMU et de létablissement.

    CONNAISSANCES ASSOCIÉES

    Maitrise des outils informatiques

    GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

    FORMATIONS A LA SÉCURITÉ ET A LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

    Formation à la manutention

    FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPÉTENCE

    Oui : formation à lhémovigilance, formation AFGSU tous les 4 ans

    SURVEILLANCE MÉDICALE

    « Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »

    « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

    LIAISONS :

    Liaisons hiérarchiques :

    Cadre de Santé, Cadre supérieur de Santé,

    Cadre Paramédical de DMU

    Coordinatrice Générale des Soins du site Saint-Antoine

    Liaisons fonctionnelles :

    Équipes médicales et paramédicales des services

    Autres services cliniques et médico6techniques du site,

    Services administratifs, logistiques,

    EFS, Assistante Sociale, Psychologues, Diététicien(ne)

    Contact :

    Cadres de santé

    Séverine QUESTEL : tel. : mail :

    Christel BIERRY : tél. : mail :

    Profil recherché

    -Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnelles et la hiérarchie
    -Autonomie, sens de l'organisation et adaptabilité
    -Capacité de prendre des initiatives pour le confort et la sécurité du patient/ Créativité
    -Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel
    -Disponibilité, esprit d'équipe
    -Maîtrise de soi/ Ouverture d'esprit/gestion du stress
    -Rigueur, assiduité et réactivité
    -Savoir rendre compte et alerter
    -Fiabilité dans la transmission des informations

    Critères candidat

    Diplôme d'Etat requis

    Infirmier (ISGS)

    Corps et/ou grade cible

    Infirmiers généraux ou spécialisés - extinction

    Les avantages de l'AP-HP

    Description de vos avantages

    AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

    - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
    - Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
    - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
    - Accès à une offre de formation continue conséquente

    AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

    - Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
    - Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
    - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
    - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

    AVANTAGES SOCIAUX

    - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
    - Possibilité de parking
    - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
    - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
    - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
    - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
    - Chèques emploi-service CESU AP-HP



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