- Produire des reportings récurrents et ponctuels permettant le contrôle ainsi que le pilotage des effectifs et de la masse salariale (locaux et/ou Groupe)
- Répondre aux demandes ponctuelles émanant des métiers, de la finance ou des HR Business Partners
- Répondre aux enquêtes trimestrielles et annuelles légales et de branche
- Assurer le contrôle des données du SIRH et veiller à leur cohérence
- Participer aux travaux préparatoires budgétaires
- Participer aux projets RH du Groupe (base de données commune, SIRH...)
- Vous avez une formation de niveau Bac+5 en finance ou ingénierie/contrôle de gestion, avec éventuellement une spécialisation en Ressources Humaines ou contrôle de gestion sociale. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique, autonome, organisé(e), orienté(e) vers la recherche de solution et faites preuve d'un bon esprit d'équipe.
- Vous possédez une parfaite maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
- Vous parlez anglais couramment. L'allemand est un plus.
HR Reporting - Paris, France - ODDO BHF
Description
Votre Quotidien
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe ODDO BHF, dans un contexte de réorganisation/transformation interne, vous serez rattaché(e) au pôle Contrôle de Gestion Sociale. Dans ce cadre, votre rôle sera de recueillir les données sociales du Groupe, répondre aux enquêtes de statistiques et analyser les informations et données sociales afin d'optimiser la politique RH et les coûts financiers.
A cet effet, vos principales missions seront les suivantes :
Votre équipe et votre environnement
Vous intégrerez une équipe dynamique présente en France et en Allemagne. Vous serez également amené(e) à échanger fréquemment avec des interlocuteurs présents dans d'autres localisations (Allemagne, Suisse, Tunisie... )
Les compétences que vous développerez
Les politiques et processus encadrant la gestion et le développement des Ressources Humaines au sein du Groupe ODDO BHF sont en perpétuelle évolution afin de correspondre au mieux aux nouveaux défis qui se présentent à nous et aux évolutions réglementaires. Ainsi ce poste vous permettra de développer pleinement votre esprit d'analyse, d'initiative et votre rigueur.
Prérequis
Pourquoi ODDO BHF ?
Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d'Actifs, Banque de Financement et d'Investissement, Service et Technologies Bancaires.
Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d'expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe.
Il s'agit d'une opportunité en CDD pour une durée comprise entre 6 et 8 mois.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l'entreprise. N'hésitez pas à poser des questions lors de l'entretien RH.