Responsable D'application - Ancenis, France - Centre hospitalier Erdre et Loire

Centre hospitalier Erdre et Loire
Centre hospitalier Erdre et Loire
Entreprise vérifiée
Ancenis, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

**CONTRAT**

CDD; CDI

**DESCRIPTIF**

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire est un établissement public de santé à taille humaine : Etablissement hospitalier situé à Ancenis et 4 EHPAD (Candé, Oudon, Varades, Ancenis).

Il offre aux habitants du Pays dAncenis : un accueil des urgences, une unité de médecine post-urgence, une maternité, une filière gériatrique (SSR, USLD, une unité de médecine polyvalente et de soins palliatifs) ; une filière chirurgicale de proximité comprenant un bloc opératoire, anesthésie et un hôpital de jour médico-chirurgical, une pharmacie, une imagerie, des services supports (restauration, maintenance, bureau administratifs).

Niveau BAC+4/+5

Horaire de travail : forfait technicien

Ancienneté : 5 ans minimum

La connaissance du monde hospitalier et des solutions Maincare (M-GAM, Crossway, M-GEF) est un plus.

Le poste peut nécessiter des déplacements ponctuels au sein des établissements du GHT44.

MISSIONS DU POSTE

Missions principales:
Activités:
Analyse, veille et prospection du marché des fournisseurs informatiques pour mettre en uvre la stratégie d'achat SI

Définition, planification et mise en place des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI

Maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive des solutions, du matériel et des équipements et paramétrage du SI

Pilotage des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI, ainsi que des évolutions imposées par les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification)

Réalisation de la recette fonctionnelle et traitement des anomalies

Recueil et qualification des demandes et besoins de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI

Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur

Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI

Reporting auprès de la hiérarchie

Savoir Faire:
Adapter la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs,...), fournie par l'éditeur

Conduire et animer des réunions

Élaborer des procédures de secours en cas de défaillance de la solution

Evaluer et documenter les résultats obtenus par rapport aux spécifications

Former et conseiller les formateurs relais dans son domaine de compétences

Mettre en uvre la charte d'utilisation du SI et la charte d'identito-vigilance

Mettre en uvre les règles liées à la protection des données

COMPETENCES REQUISES

Compétences générales:
Connaissance de la mise en uvre et de la réalisation de projets informatiques, idéalement dans le milieu de la santé

Animation de réunions et formalisation de compte-rendu

Communication écrite et orale, pédagogue

Aptitude à réaliser du transfert de compétence et de la formation

Aptitude à gérer des priorités.

Qualités individuelles:
Ouverture desprit, curiosité intellectuelle et esprit dinitiative, créativité

Attitude professionnelle, esprit danalyse, logique et rigueur,

Communication écrite et orale, pédagogue,

Goût pour le travail en équipe

Autonomie

Résistance au stress, flexibilité, patience

Sens du service, avenant et disponible.

Les plus du CHEL:
Restaurant du personnel ;
Prise en charge de certains transports de 50% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital ;
Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'ufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum) ;
Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
Mobilité professionnelle inter service ;
Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès.

A très bientôt dans nos services.

**PERSONNE À CONTACTER**

DRH Ancenis

CV et LM à l'attention des Ressources Humaines


**ETABLISSEMENT**

Centre hospitalier Erdre et Loire
160 rue du Verger BP 60229
44156 ANCENIS
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