Atlantic - Team Leader A320 Fuselage Secondment (All Gender) (H/F) - Toulouse Area, France - Airbus

Description

Description de l'emploi :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation

Un poste de Team Leader A320 (F/H) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de Toulouse (31).

Tâches et responsabilités:

Vos principales missions seront les suivantes :

• Manager une équipe d'une quinzaine de personnes (opérateurs et fonctions supports) par shift : people review, planning des équipes, entretiens annuels, gestion des compétences et qualifications, Go Look See, suivi des inventaires de caisses ...
• Prise en compte et priorisation des points techniques à traiter sur avion et respect du planning
• Coordination des chantiers de réparation
• Participation aux réunions quotidiennes (point d'équipe, escalation, revue des points opérationnels etc)
• Réunions techniques avec la ligne d'assemblage finale

Parlons de vous

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• leadership
• esprit d'équipe et prise de recul
• Sensibilité client et forte exigence qualité
• Engagement et disponibilité
• Respect des règles et des process

Compétences linguistiques et informatique :

Anglais : intermédiaire

Français : courant

Informatique : SAP, outils Google

Ce poste est à pourvoir, par rotation, en horaires 2*8 / VSD / grandes nuits.

Des déplacements professionnels occasionnels sont à prévoiren France/Europe et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.

Parlons de nous

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c'est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagéet solidaire
• L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure
• Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille)
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.