Gestionnaire RH - Montoir-de-Bretagne, France - Groupe IDEA

Groupe IDEA

Entreprise vérifiée

Montoir-de-Bretagne, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Responsable et engagé, IDEA est un prestataire indépendant de supply-chain industrielle. Depuis plus de 100 ans, le groupe IDEA déploie des solutions logistiques sur-mesure et globales pour les industriels. Nous intervenons principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire.

Rejoindre IDEA, c'est intégrer une entreprise porteuse de projets innovants et qui s'appuie sur la force de chacun de ses collaborateurs, sans omettre l'importance des enjeux économiques, sociétaux et environnementaux. Nous incarnons cet état d'esprit chaque jour au travers de notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons construire ensemble des solutions responsables aux défis d'aujourd'hui et de demain». Dans l'ambition de permettre à chacun de s'épanouir professionnellement, la qualité de vie au travail est au centre de nos préoccupations. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, ainsi nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

En bref, l'aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu'à vous de la rejoindre :)

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Dans le cadre de notre développement, nous recrutons** un Gestionnaire RH H/F **basé à **Montoir de Bretagne.**

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous réalisez l'ensemble des actes de gestion administrative RH pour un périmètre multi-sites d'environ 300 salariés.

A ce titre, vos missions sont les suivantes:

- Gestion des entrées (DPAE, rédaction des contrats...) et des sorties
- Réalisation des avenants, lettres de mission, attestations
- Suivi administratif du personnel : gestion des visites médicales, suivi des absences (déclaration AT, statistiques), affiliation mutuelle,
- Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations
- participer aux projets RH et contribuer à l'amélioration des process RH
- Reporting de votre activité.

Vous renseignez et exploitez le système d'information RH afin de fournir des données fiables.

Vous participez à la mise en œuvre et à l'évaluation des processus et des outils RH et êtes force de proposition pour leur amélioration.

Véritable soutien du Responsable Ressources Humaines, vous êtes en lien direct avec le service paie et les sites de votre périmètre.

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 et avez acquis de solides connaissances en RH et en droit du travail lors d'une première expérience similaire.

Vous avez de réelles compétences rédactionnelles, une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et d'un SIRH.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre excellent relationnel et votre rigueur.

On vous félicite pour votre réactivité, votre adaptabilité et votre écoute ?

4+ years