Chargé de Patrimoine - Metz, France - Les HLM recrutent

Les HLM recrutent

Entreprise vérifiée

Metz, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

En lien direct avec le Directeur de l'Immobilier et du Patrimoine, et, en étroite collaboration avec le Service Développement Immobilier et les Chargé(e)s de Patrimoine, vous prenez en charge le suivi des nouvelles problématiques techniques et règlementaires et contribuez au suivi du déploiement du Plan Stratégique de Patrimoine de la Société.
Dans le cadre de cette organisation, vos missions principales seront les suivantes:
*
Contribuer au déploiement du Plan Stratégique de Patrimoine en assistance du Chargé de Patrimoine qui pilote les outils du PSP,
- Prendre en charge le montage et le suivi opérationnel d'opérations du patrimoine ; Modernisations, Gros Entretien Programmé, ainsi que le Gros Entretien Non Programmé sur les structures collectives, dans le cadre du Plan Stratégique de Patrimoine,
- Piloter et engager les diagnostics en masse pour la mise à jour des Diagnostics de Performance Energétiques (DPE), et, Diagnostics amiante (DTA/DAPP), sur les structures collectives,
- Assurer le suivi des dossiers de financement montés par le service et en lien avec le service financier,
- Assurer l'interface avec les Chargés d'Opérations et le Service Comptabilité pour la compilation des pièces justificatives à l'abattement de la TFPB,
- Assurer le suivi des travaux d'adaptation des salles de bains dans le cadre de la convention PRESENCE HABITAT/AMLI, et animer la commission adaptation pour PRESENCE HABITAT,
- Traiter les dossiers techniques et assurer le suivi des déclarations de sinistre et de dommage aux ouvrages, en lien avec les services et prestataires concernés,
- Assurer les visites de sécurité des établissements, sur les éléments dont la responsabilité incombe au propriétaire, vérifier les visites réalisées par les gestionnaires des établissements,
- Accompagner, et seconder sur la partie technique, le Directeur du Patrimoine dans les rencontres annuelles Propriétaire/Gestionnaire,
- Assurer le suivi du dispositif Ad'Ap de la Société ; mise en accessibilité des Etablissements Recevant du Public et Installations Ouvertes au Public,
- Participer au suivi régulier du dispositif de rétrocession des CEE,
- Participer à la mise en place d'outils de suivi des dossiers de subventions FEDER,
- Suivre et mettre à jour les différents tableaux de bord du patrimoine en temps réel ; CREPS, CEE, Accessiblité, Diagnostics Amiante, SAE Ascenseurs, PGE, fiches structures collectives, etc

**Profil**

De formation Bac+2/3 en bâtiment (ou expérience(s) permettant de justifier de compétences équivalentes), vous justifiez d'une première expérience professionnelle.

Vous maîtrisez les enjeux techniques, réglementaires et fiscaux des métiers du bâtiment et du logement social.
Vous êtes ouvert (e) aux nouvelles technologies liées à l'énergie et l'environnement.

Vous maîtrisez les outils informatiques (bureautique, Immoware, Internet)

On vous reconnait les qualités suivantes:

- Rigueur et Autonomie,
- Esprit d'analyse, de synthèse et de restitution
- Sens de l'organisation et du travail en équipe.

Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

**Fourchette de salaire**
38-42 k€
**Localisation du poste**
**Département / Région**
France, Grand-Est, Moselle (57)
**Lieu**

13 Rue Clotilde Aubertin, 57000 Metz, France

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an