Responsable Relations Sociales Et Juridique RH - Strasbourg, France - Euro Information

Euro Information

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type de contrat

**CDI**
- Statut

**Cadre**
- Métier

**Juridique Ressources Humaines Formation**
- Localisation

**STRASBOURG (67)
- Niveau d études

**BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours**
- Salaire

**50-70 k € brut annuel fixe + intéressement et participation**
- Date de publication

**14/03/2024**
- Référence

**A064130**
Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

**Qui sommes-nous ?**
- Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.
- Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.
- Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans différentes missions sociales et environnementales:

- L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
- La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté.
- La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.
- Notre raison d'être : Ensemble, Ecouter et Agir.

**Vos missions**
- Au sein de notre direction RH, nous recherchons un(e) responsable relations sociales et juridique RH.
- A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

- ** Management** d'une équipe de deux juristes en droit social : encadrement, pilotage, animation et développement des compétences.
- ** Gestion des relations collectives du travail**:

- Préparer et animer les réunions avec les Instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions)
- Préparer et participer aux négociations avec les partenaires sociaux
- Organiser les élections professionnelles
- Entretenir un dialogue social de qualité
- ** Gestion des relations individuelles du travail**:

- Conseiller et accompagner les acteurs RH et les opérationnels sur l'ensemble des problématiques sociales
- Gérer les procédures disciplinaires
- Assurer la coordination avec les administrations et autorités compétentes en la matière (inspection du travail, médecines du travail, CARSAT, URSSAF).
- ** Gestion des litiges et contentieux en droit social**:

- ** Veille juridique sociale **:suivre les évolutions et veiller au respect du droit social

**Ce que vous allez vivre chez nous**
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Rémunération fixe versée sur 13 mois
- RTT
- Intéressement, participation et abondement
- Plan épargne entreprise et PERCO
- Contrat de santé collectif
- Prévoyance
- Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur
- Conditions bancaires et assurances préférentielles
- Politique parentale avantageuse

**Ce que nous allons aimer chez vous**
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en droit social, droit du travail ou RH.
- Vous justifiez d'une expérience opérationnelle de minimum 5 ans sur le domaine juridique, intégrant les relations sociales et la législation sociale.
- Votre expérience professionnelle vous permet d'être à l'aise sur l'accompagnement managérial de votre équipe.
- Véritable communicant(e), vous êtes un(e) manager pédagogue et à l'écoute.
- Vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité.

**Informations complémentaires**
- Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI dès que possible.
- Des déplacements réguliers sont à prévoir.