Assistant Synthese Et Aide a La Decision - Paris, France - Civils de la Défense

Civils de la Défense

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Descriptif de l'organisation**:

- en participant à la rédaction des réponses aux questions parlementaires et des argumentaires du CEMAT auprès de la représentation nationale pour le périmètre RH-solde,
- en réalisant des synthèses et des travaux de rédaction,
- en conduisant des études sur des sujets transverses,
- en participant au pilotage des analyses prospectives,
- en restituant les travaux d'analyse.

Rattaché au chef de la section bilan synthèse, le vacataire assistant contribue à l'aide au pilotage, ainsi qu'à la mise en œuvre des dispositifs qui permettent d'améliorer la performance de la DRH-AT. Dans ce cadre, il assure les travaux de cohérence et d'aide à la décision pour le pilotage de l'activité de la DRHAT:

- en réalisant des synthèses et des travaux d'analyse des différents documents d'audits et de contrôle,
- en conduisant des études sur des sujets transverses liés à l'analyse des risques, au contrôle interne, voire au contrôle de gestion du domaine RH-solde,

**Descriptif des missions**:

- Analyse et réponses aux questions parlementaires
- Rédaction des argumentaires du CEMAT devant la représentation nationale
- Participer à la réalisation des synthèses et études sur des sujets transverses
- Participer/animer/suivre des GT
- Restituer et promouvoir les résultats d'analyse
- Participer à la cohérence d'ensemble et le suivi de la comitologie des autorités de la direction
- Assurer le suivi des actions à mener, décidées en réunions de direction ou en comité directeur, notamment en matière de transformation RH
- Effectuer la synthèse des informations et des dossiers transverses aux sous-directions de la DRHAT
- Contribuer à la démarche qualité et maîtrise des risques au sein de la DRHAT
- Participer à l'organisation de réunions, présentations, séminaires
- Participer à des activités de communication

**Profil recherché**:

- Ouverture d'esprit, curiosité,
- Désir d'arriver au résultat fixé, persévérance
- Adaptabilité et réactivité,
- Autonomie,
- Capacité à travailler en équipe.

**Process de recrutement**:

- Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.

**Type de contrat **Contrat court**Début du contrat **Poste à pourvoir immédiatement**Localisation **Paris, 75, Paris, Île-de-France**Niveau d'études **Détenir au moins un bac**Domaine professionnel **MANAGEMENT, AIDE A LA DECISION**Niveau d'expérience **0 à 1 an**Rémunération **mensuel net
- annuel brut (selon expérience)**Avantages en nature **Restauration collective
- RTT
- Tarifs préférentiels pour des activités sportives et culturelles**Télétravail **Non