Alternant Ressources Humaines Et Paie - Joigny, France - GROUPE MOMENTUM

GROUPE MOMENTUM

Entreprise vérifiée

Joigny, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

FIMM est une entreprise familiale fondée en 1956 spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de manutention ergonomiques, standard & sur mesure, pour les professionnels : diables, diables à bouteilles, chariots, dessertes, servantes d'atelier, accès en hauteur, rétention, remorques, manutention des fûts, rouleurs...

Notre site de production est situé en Bourgogne (89) et intègre l'ensemble des processus de conception et de fabrication de nos produits.

Nos gammes de produits évoluent sur des marchés particulièrement dynamiques en lien avec la lutte contre les TMS (Troubles Musculosquelettiques).

Dans le cadre de la préparation d'un départ à la retraite au sein de l'équipe RH, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) en charge de l'administration du personnel et de la gestion des paies.

**MISSIONS**

Vous assurez la gestion administrative du personnel dans le respect de la législation et de la règlementation:

- vous établissez et suivez les dossiers individuels du personnel de l'embauche au départ du salarié ;
- vous renseignez le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise ;
- vous collectez les variables de paie, effectuez et contrôlez les bulletins de salaires ;
- vous réalisez les déclarations sociales et fiscales liées au personnel, dans le respect des délais ;
- vous gérez les contrats liés aux intérimaires, traitez le suivi des heures ;
- vous identifiez et développez les compétences du personnel (formation professionnelle continue : dispositif, financement, conception du plan, recherche et sélection des prestataires, ) ;
- vous participez au traitement des relations avec les instances légales ;
- vous contribuez au processus de recrutement et à l'intégration du personnel.
- ...

Vous préparez un BAC+3/5 dans le domaine des ressources humaines et de la **paie**

Connaissances attendues:

- Techniques de conduite d'entretien
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Outils bureautiques
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise,...)
- Logiciels de paie