Responsable de Camping Municipal - Gouville-sur-Mer, France - Pôle Emploi

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Entreprise vérifiée
Gouville-sur-Mer, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
MISSIONS sous l'autorité du Maire, du Maire adjoint en charge du camping et de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) de : Veiller au bon fonctionnement et au bon ordre du camping et assurer le suivi de la régie. Camping municipal ouvert du 1er avril jusqu'au 31 octobre
- Responsable du camping : - Accueil physique, téléphonique et mails : renseigner et orienter - Gérer les emplacements : contrats des résidents, forfait emplacements caravanes, réservations sur les emplacements de passage, encadrer l'arrivée et le placement d'un mobile home (ou son départ) - Assurer la tranquillité des lieux et la propreté des communs, et la surveillance nocturne en juillet août avec l'agent de sécurité - Assurer l'ouverture annuelle et la fermeture du camping en coordination avec les services techniques - Assurer la sécurité des installations (bâtiments, aire de jeux..) en coordination avec les services techniques (tenue du registre de sécurité) - Encadrer et animer le personnel de renforts de l'été - Participer à l'animation du camping (organiser des apéros concerts...) - Mettre à jour l'affichage règlementaire et la documentation touristique - Assurer des astreintes de surveillance en période de fermeture - Remplacer la gardienne des gîtes communaux pendant ses congés et vice versa
- Régisseur/se du Camping: réception des paiements, gestion de caisse, dépôt des recettes en trésorerie (au moins une fois la semaine en été) - Etablir un fichier complet des résidents - Etablir la facturation - Faire procéder au paiement et assurer les relances nécessaires - Tenir la régie
- Faire le lien avec le service comptabilité
- Établir le bilan de saison et donner un suivi mensuel
- Assurer le point de vente (épicerie, glaces, bazar, boulangeries, journaux ) et le suivi des recettes inhérentes ainsi que le suivi et réassort du stock PARTICULARITE DU POSTE : logement sur site par nécessité absolue de service (à titre gratuit) : obligation pour l'agent d'intervenir à tout moment, astreinte téléphonique avec un téléphone portable de fonction, y compris en dehors des heures habituelles de travail, pour assurer la bonne marche du service. Pas de congés pendant la période estivale et les vacances scolaires. Pour postuler, veuillez transmettre par courriel une lettre de motivation MANUSCRITE et un CV DÉTAILLÉ au plus tard le 30 mars 2024.
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:1 an - sur un poste similaire
- **Compétences recherchées**:

- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
- Réaliser des opérations comptables
- Utiliser les outils bureautiques
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service

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