Alternance - Chef de projet Service Contentieux (F/H) - Nanterre, France - Veolia Eau d'Île-de-France (VEDIF)

Description

Nous recherchons un Chef de Projet Contentieux en alternance qui rejoindra notre équipe Recouvrement basé à Nanterre.

Au sein de la Direction Clientèle, vous travaillerez en lien avec votre maître d'apprentissage/tuteur sur le traitement des dossiers (pré)contentieux et contentieux, qui nécessitent la maîtrise des fondamentaux juridiques. Egalement sur la poursuivre de l'internalisation des procédures de ROIP en vue de rationaliser nos charges d'honoraires sur créances élevées.

Vos principales missions :

Gestion des dossiers (pré)contentieux et contentieux, relatifs au recouvrement de créances (BtoB et BtoC), à savoir :

• la préparation et le suivi de ces dossiers ;
• le conseil aux opérationnels dans la résolution de ces litiges ;
• la rédaction des actes et des courriers nécessaires au traitement des dossiers (pré)contentieux et contentieux, comme à leur résolution : Relance, Mise en demeure, Injonction de Payer, Assignation, Ecritures judiciaires, déclarations de créances et protocoles ;
• la réalisation de conciliation / médiation, déplacement et représentation ;
• la participation aux opérations d'exécution en lien avec nos partenaires : Avocats, Huissiers de justice.

Accompagnement de l'équipe et conseille dans le suivi et la gestion des dossiers confiés, sur tous les sujets juridiques et judiciaires en relation avec le recouvrement de créances.

Participation à la création de supports de formation, comme à leur mise à jour et actualisation, à destination des équipes opérationnelles.

Vous cherchez une entreprise pour une alternance en Master II droit des affaires ou droit du contentieux et vous disposez d'une première expérience de juriste contentieux.

Vos compétences techniques

• Connaissance d'un ou plusieurs CRM (idéalement Salesforce) et d'une solution de credit management (idéalement My DSO Manager - MDM).
• Maîtrise des outils bureautiques (Suite Google et/ou Pack Office Microsoft).
• Très bonnes connaissances et maîtrise des procédures civiles d'exécution (anciennement appelées voies d'exécutions) - Réforme de Janvier 2020

Votre savoir-être

• Vous être autonome et opérationnel, après une formation en binôme avec le manager du pôle recouvrement amiable et judiciaire.
• Vous être en mesure de suivre, gérer et traiter, chaque jour, un portefeuille significatif de dossiers contentieux, dans le respect des processus et des normes qualités de l'entreprise, comme des dispositions légales et réglementaires.
• Vous respectez les informations transmises par le manager d'équipe

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

• d'un véritable parcours de formation dédié
• de possibilités d'évolution au sein de Veolia
• de projets participatifs impliquant les collaborateurs
• d'une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
• du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation ...)

Postulez pour choisir votre métier d'avenir.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et l'insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.