Coordonnateur Adjoint Au Pôle Gestion/médiation - Tours, France - SOLIHA CENTRE VAL DE LOIRE

SOLIHA CENTRE VAL DE LOIRE

Entreprise vérifiée

Tours, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos de SOLIHA**

Acteur de l'Economie sociale et solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.

Aujourd'hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 135 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d'intérêt générale par l'Etat.

**Tsigane Habitat**, établissement SOLIHA CVL, créé en 1997, œuvre pour l'amélioration de l'habitat et des conditions de vie des « gens du voyage ». Son projet est de:

- Répondre aux besoins des voyageurs en termes d'accueil et d'habitat,
- Répondre aux besoins des collectivités et termes d'accueil ou de sédentarisation des voyageurs,
- Favoriser l'inclusion des voyageurs en les accompagnant vers les structures de droit commun,

Apaiser les tensions liées aux stationnements spontanés.

**Le poste**

**a. Positionnement du poste et contexte**
Le coordinateur adjoint H/F du pôle gestion et médiation contribue à organiser la bonne gestion des aires dont Tsigane Habitat a la charge en Indre-et-Loire.

**b. Missions**
- participer à la réalisation des plannings d'intervention, à l'encadrement des régisseurs, à l'élaboration et au contrôle des rapports mensuels et annuels, entre autres.
- s'assurer du respect des engagements contractuels dans le cadre des marchés de gestion des aires d'accueil.
- améliorer et de développer les outils de gestion des aires d'accueil (cahier de caisse, suivi d'incidents, rapports journalier, rapports mensuels, rapports annuels ) et contribuer au développement de formations autour de la gestion desaires d'accueil (missions et activités des gestionnaires, tenue d'une régie, gestion de conflits, médiation ).
- assurer par rotation les astreintes de direction.

Le lieu de travail est situé au siège administratif à Tours avec des déplacements inclus sur l'ensemble des aires gérées par Tsigane Habitat en Indre-et-Loire. D'autre part, un certain nombre de réunions sont organisées dans les locaux de nos partenaires sur l'ensemble du territoire (Communautés de communes, Mairie, Département,).

Ponctuellement certaines missions pourront être hors du département d'Indre-et-Loire.

L'ensemble de ces missions sont réalisées sous la responsabilité du coordinateur du pôle gestion et médiation.

**Profil recherché**

**a. Formation**
- Formation supérieure dans le domaine social, technique, urbanisme ou gestion (bac+2 minimum)

**b. Expériences**
- travail social très apprécié
- gestion requise
- médiation très appréciée
- gestion d'appel d'offre très appréciée
- coordination et management conseillée

**c. Compétences et qualités requises**
- Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
- Sensibilité aux problématiques sociales et environnementales liées à l'habitat et à l'aménagement du territoire
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
- Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
- Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
- Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
- Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : Jusqu'à 26 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- coordination et management: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel