Chef de Produit Junior - Plaintel, France - OVOTEAM

OVOTEAM

Entreprise vérifiée

Plaintel, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, nous recherchons pour la société OVOTEAM, site de Plaintel (22), spécialisée dans les produits élaborés à base d'œufs à destination de l'industrie agro-alimentaire, un(e) Chef de produit junior. OVOTEAM est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie

Rattaché(e) au Responsable Marketing, vous contribuez au développement du CA des produits par l'animation des gammes, la proposition et le lancement de nouveaux produits, en garantissant leur rentabilité financière, en cohérence avec le positionnement marque défini par le groupe.

**A ce titre**:

- Proposer la stratégie marketing pour son portefeuille produit et contribuer à son développement.
- Participer à la démarche de création et d'innovation en effectuant des analyses de marché, des études de concurrence, de la veille technologique pour identifier les tendances et opportunités.
- Assurer la gestion et l'animation des gammes de produits existantes. Suivre les performances, mettre à jour la base de données produits et préparer les argumentaires et les outils d'aide à la vente.
- Coordonner le développement des nouveaux produits, de la conception à la mise sur le marché.
- Collaborer avec les équipes de vente pour assurer une compréhension adéquate des produits.
- Gérer le budget, proposer des budgets pertinents et des actions pour optimiser l'efficience et réduire le coût.
- Analyser les performances des produits et proposer des améliorations.
- Contribuer à l'élaboration de campagnes marketing pour promouvoir les produits.

Issu(e) d'une formation supérieure type bac +5 en marketing, gestion ou commerce, avec une première expérience significative sur un poste similaire en alternance ou en stage.

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise