Chargé D'indemnisation - Bordeaux, France - BPCE
Description
**Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise**:Intégrer BPCE Assurances IARD, c'est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE.
BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d'assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne à ses clients particuliers
BPCE Assurances IARD c'est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a cœur de d'accompagner ses assurés dans chaque situation.
Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l'aventure ?
Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents
Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien ne bougez pas nous allons vous expliquer.
**Poste et missions**
Vous prendrez en charge le suivi des dossiers AUTO/MRH via une ligne HOTLINE dédiée aux Directeurs d'agences et Responsables régionaux des Caisses d'Epargne et Banques Populaires et via nos différentes boite mails d'urgences prévues à cet effet.
Vos missions:
- Prise d'appels entrants de 1er niveau sur la gestion (MRH/AUTO sur sinistres déjà déclarés),
- Prise en compte de la demande du client puis transmission des éléments aux chargés d'indemnisation confirmés pour traitement,
- Dès fermeture des flux d'appels, prise en charge des appels de déclaration ou de gestion sur les débordements (périmètre AUTO et/ou MRH) avec création de fiche de rappel,
- Back office possible sur activités simples.
Adaptabilité, rigueur et aisance avec les outils informatiques ayant la capacité à travailler sur 3 écrans et 3 logiciels avec fluidité.
Intégration prévue pour le 18 décembre en CDD de 5 à 8 mois.
Ce qui est vraiment important pour nous c'est:
- Une agilité sur les outils informatiques
- Une qualité relationnelle et rédactionnelle
- Le sens du collectif
Mais c'est aussi vous: votre personnalité, vos compétences et vos appétences
Pour finir, BPCE Assurances IARD c'est aussi:
- Un environnement de travail repensé au profit d'une expérience collaborateur optimisée
- Un accompagnement managérial de proximité
- Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances, des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance, une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros.
- Des modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels
- L'accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE
Alors ? Vous souhaitez que nous formions un duo de choc ? Les cartes sont entre vos mains
Nous sommes une entreprise handi
- accueillante et ouverte à la diversité sous toutes ses formes. Seules votre personnalité et vos compétences comptent.
Job ID BPCE_ASS00404
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