Responsable D'équipe de Développement - Aix-en-Provence, France - Potentiel-IT

Potentiel-IT

Entreprise vérifiée

Aix-en-Provence, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Depuis plus de trois ans chez Potentiel-IT on développe une démarche inversée du recrutement.

**L'idée c'est de proposer un service d'agent de carrière**: élaborer le cahier des charges de chaque Tech et aller chercher le bon poste selon ses critères

On est toujours à la recherche de projets innovants pour les Tech que l'on accompagne, on vous les raconte ici.

Pour élaborer ton cahier des charges, contacte nous

**Le poste**:
**Notre coup de coeur**:
PME à taille humaine qui offre de vraies perspectives d'évolution grâce à une belle croissance

Les valeurs et la responsabilité environnementale dans l'ADN de la société: transformer le monde des transports pour réduire notre impact sur l'environnement

**Contexte et chiffres clés**:
L'entreprise est composée de 200 personnes, une équipe tech qui est le poumon de l'entreprise. Un chiffre d'affaire de 20,4 Million d'euros

Le marché des transports impacte directement les utilisateurs, en France et à l'étranger. La recherche d'innovation est constante

**Culture d'entreprise**:
Le siège est basé à Aix-en-Provence et garde un état d'esprit très familiale: organisation de nombreux meet-up, création et hébergement d'un incubateur de start-up dédié à l'innovation

Les bureaux sont construits dans des locaux écologiques, food-truck et restos aux alentours pour profiter du dej en équipe

**Organisation des équipes**:
**Les équipes sont organisées de manière transverse**: le but est d'encourager la collaboration inter-équipe. L'équipe tech est donc constamment en lien avec différents corps de métiers: chefs de projets, marketing, data, produit,

Le management horizontal permet à chacun d'exprimer son point de vue, de participer aux choix stratégiques techniques et d'apporter des solutions. Chacun est contributeur du projet

**Pourquoi ce recrutement**:
Pour encadrer l'équipe de développement dédiée au produit de billetique.

**L'environnement technique**:
SQL Server 2008 et +, C#.Net > 4.0 /4.5 et +, Core. La connaissance des web api REST, de l'injection de dépendances, ainsi qu'Entity Framework est souhaitée. Une expérience de WCF serait un plus.

**Profil recherché**:
**Ce poste pourrait te plaire si**:
Après une première vie de développeur ou autre poste technique, tu t'épanouis plutôt aujourd'hui sur des postes de manager.

Tu souhaites t'engager dans une société dont la mission est en accord avec tes valeurs.