- Vous déclinez la stratégie de l'entreprise en mettant en œuvre les politiques humaines et sociales auprès de votre périmètre.
- Vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes, et garantissez le respect du cadre légal en matière de droit social, d'hygiène et de sécurité au travail.
- Vous mettez en œuvre le plan de recrutement sur votre périmètre en collaboration avec le pôle recrutement, et coordonnez l'intégration des nouveaux talents.
- Vous accompagnez les salariés dans leur développement individuel et êtes garant de la conduite des campagnes d'entretiens, de formation et de rémunération.
- Vous apportez votre expérience pour contribuer à la construction d'un dialogue social de proximité.
- Vous contribuez à la gestion administrative RH en assurant l'interface avec le service administration du personnel sur les aspects contractuels et paie.
- Vous animez les indicateurs sociaux et êtes garant de la dimension d'employeur responsable sur votre périmètre.
- En véritable ambassadeur(drice) des valeurs de l'entreprise, vous avez à cœur de favoriser l'expérience collaborateur, et la volonté de promouvoir l'aventure Mondial Relay auprès de nos futurs talents
- d'une rémunération variable individuelle
- de primes de participation et d'intéressement attractives
- d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- d'opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours
Responsable Ressources Humaines - Villeneuve-la-Garenne, France - Mondial Relay
Description
Description de l'entreprise
Mondial Relay, un sourire à chaque coin de rue
Nous offrons un service d'expédition et de livraison de colis, simple, rapide, économique et vertueux, au travers un réseau de Points Relais et Lockers, créateur de liens entre e-commerçants, commerçants et consommateurs.
Devenir le leader de la livraison hors-domicile en Europe, voici le challenge que nos 1800 collaborateurs relèvent ensemble avec passion, à travers de nombreux projets collaboratifs, dans une ambiance de travail pleine de PEP'S. Prêt(e)s à prendre part à cette aventure ?
Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et direct report de la Responsable des Ressources Humaines Opérations & Industrie France, vous serez Business Partner RH en déployant la politique RH de l'entreprise auprès des opérationnels de votre secteur et pilotez l'ensemble des sujets « Ressources Humaines » (recrutement, gestion des carrières, administration RH, climat social...) auprès de la population que vous accompagnez, en l'occurrence sur la région Ile de France de la direction Opérations.
Pour cela,
Qualifications
Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans sur un poste similaire, idéalement en multi-sites et souhaitez la mettre au service d'une nouvelle aventure professionnelle.
Vous êtes à l'aise avec le pack Office (Excel, Word, PPT), ainsi que dans le maniement des outils SIRH.
Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit, et aimez les environnements en croissance rapide.
Vos qualités relationnelles et votre leadership vous permettront de vous faire reconnaître rapidement auprès des managers et des équipes. Vous êtes animé(e) par l'envie d'accompagner votre périmètre dans un contexte de transformation. De nature autonome et organisée, vous appréciez vivement travailler en mode collaboratif dans un esprit convivial et engagé.
Des déplacements sont à prévoir au siège dans le Nord de la France mais également sur votre périmètre géographique pour aller à la rencontre de vos agences.
Informations supplémentaires
Poste basé en IDF
SJ123
Avantages :
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.