Chargé de Recrutement Expérimenté - Paris, France - EY

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 4 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous recherchez une expérience alliant challenges et adrénaline et qui vous permettra d'être confronté(e) à des interlocuteurs de haut niveau ? Vous recherchez une ambiance de travail conviviale et stimulante ? Rejoignez notre équipe EY Talent

La Direction des Ressources Humaines EY recrute en CDI un **Chargé de Recrutement Expérimenté - H/F.**

**Qui sommes-nous ?**

Acteur majeur en France et à l'international dans le Conseil, l'Audit, le Droit, et la Transaction, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.

Au cœur de la stratégie Talent d'EY, l'équipe Recrutement et Marque Employeur, dont vous ferez partie, est un partenaire stratégique pour répondre aux enjeux de croissance et de transformation de nos métiers.

En nous rejoignant, vous évoluerez dans un environnement dynamique et exigeant, dans lequel vous pourrez exprimer vos talents en étant responsable du périmètre dont vous aurez la charge.

L'expérience EY se vit également au travers de notre philosophie Smartworking, permettant à nos collaborateurs de travailler de manière flexible, favorisant à la fois l'autonomie et la collaboration.

**Vos missions**

Force de proposition, vous avez un rôle de conseil auprès de la ligne de service Audit et Conseil, et êtes l'interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles. Vous jouez également un rôle d'interface actif auprès des différents correspondants RH, et travaillez main dans la main avec l'équipe Marque Employeur afin de définir la meilleure manière d'attirer les talents expérimentés sur votre périmètre.

Au sein de notre équipe recrutement Expérimentés, vous êtes en charge de:

- Définir la stratégie de sourcing appropriée,
- Mener des entretiens individuels,

**Profil et expérience recherchés**

H/F, De formation supérieure, vous bénéficiez de 4 ans minimum d'expérience en recrutement au sein d'organisations complexes et matricielles.

Doté d'un bon sens relationnel et d'une bonne capacité de discernement, vous savez:

- Vous positionner auprès d'interlocuteurs multiples,
- Evoluer dans une organisation internationale et interagir avec des équipes globales,
- Être réactif, adaptable et flexible,
- Communiquer à l'écrit et à l'oral de manière professionnelle, en anglais.

Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux (LinkedIn notamment).

Une connaissance de l'environnement des métiers de l'audit et du conseil serait un plus.

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.