Charge de Developpement RH(H/F) - Nogent-le-Rotrou, France - Adwork's Centre Ouest LA FERTE-BERNARD

Adwork's Centre Ouest LA FERTE-BERNARD
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Entreprise vérifiée
Nogent-le-Rotrou, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Description de l'entreprise**:
Filiale recrutement CDD/CDI du réseau Adwork's.

**Description du poste**:
Votre agence ADWORKS RECRUTEMENT, recherche pour son client spécialisé dans la conception et fabrication de produits pour le secteur de la cosmétique, de la beauté, de l'hygiène et de la santé, un chargé de développement RH H/F.

Rattaché à la direction Générale et direction des ressources humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes:

- Gérer les entretiens avec le manager et/ou responsable RH,
- Accueillir les nouveaux collaborateurs en respectant les processus d'intégration en place, assurer le suivi d'intégration
- Participer à la définition des politiques RH, de recrutements et de formation, accompagner les managers,
- Recueillir les besoins en formation et mettre en place les programmes adaptés aux besoins en collaborations avec les prestataires formation,
- Mettre en oeuvre les processus et outils de développement RH : entretiens annuels, amélioration continue,...
- Assurer et développer les relations avec les partenaires de l'emploi : écoles, agences ; Pôle Emploi, missions locales,...)
- Développer la marque employeur,
- Gestion administrative du personnel permanent et intérimaire : DUE, contrat, renouvellements contrats temporaires, suivi des heures du personnel, suivi des coûts,...
- Assurer la confidentialité des données...

Poste à pourvoir rapidement.

Statut cadre, temps complet, forfait jour.

Rémunération selon diplôme et expérience.

**Description du profil**:
Vous êtes issu de formation de niveau Bac+3/+5 spécialisée en Ressources Humaines.
Idéalement, vous possédez une première expérience en service RH au sein d'un environnement industriel.
Vous maitrisez les techniques de recrutement ainsi que les règlementations sociales et obligations légales.
Une bonne expression écrite et orale ainsi qu'un parfait sens de la communication sont indispensable dans la réussite de ce poste.
Vous savez distinguer les urgences et priorités et répondre à celles-ci dans les délais impartis.
L'organisation, la rigueur et le respect de la confidentialité sont les qualités requises pour occuper ces fonctions.
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