Gestionnaire Paie - Lyon, France - FED Human

FED Human

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, leader mondial dans les métiers du Conseil et des Services Informatiques, un(e) GESTIONNAIRE PAIE F/H. Ce poste, basé à Lyon 7, est à pourvoir immédiatement en CDD pour une durée de 6 mois, susceptible d'être prolongé en CDI. Votre rémunération sera de 27 k€ brute annuelle, non négociable, afin de respecter une équité dans les équipes (environnement CSP paie). La structure propose de nombreux avantages sociaux tels que : - 3j de télétravail / semaine - Accompagnement managérial dans le développement de vos compétences - Intéressement et participation - Prime vacances - RTT - Tickets restaurant - CE - Modulation horaires - Politique de mobilité interne (parcours d'évolution possible) - Ambiance d'équipe collaborative - Conditions de travail favorables (open-space aéré, travail d'équipe)**
**Votre fonction**:
Au sein d'une équipe de 5 gestionnaires paie et rattaché(e) au manager d'équipe, vous assurez la production de la paie sur un périmètre défini et dans le respect des obligations légales, des procédures établies et des engagements de délais. A ce titre vos principales missions sont les suivantes:

- Production paie pour un portefeuille dédié
- Vérification du dossier administratif du personnel en collaboration avec les chargés RH/ADP
- Création du salarié dans l'outil paie
- Saisie et vérification des éléments variables de paie
- Gestion des congés et des absences : traitement des IJSS subrogées avec la CPAM
- Calcul et établissement des soldes de tout compte et des attestations RH diverses
- Prise en charge d'indicateurs de suivi
- Participation à des projets transverses
- Veille légale
- Relation et communication avec les différents services/partenaires internes (contrôle de gestion, comptabilité, responsable RH)

Cette liste est non-exhaustive. Le poste est par nature polyvalent avec une diversité d'activités à traiter en fonction des priorités. Par ailleurs, vous êtes amené(e) à participer à l'amélioration continue des outils et des process

**Votre profil**:
De formation Bac +2/+3 avec une spécialisation Paie et/ou RH, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service Paie.

Dynamique et autonome, vous faites preuve de discrétion. Doté(e) d'une grande conscience professionnelle, vous savez vous adapter aux différentes situations qui se présentent à vous.
La maitrise du logiciel paie HR Access est un plus.