Psychologue Du Travail - Privas, France - CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE
Description
**Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F - 50% en MUTATION - DÉTACHEMENT - CDI - CDD****MISSIONS**:
- Être l'interlocuteur privilégié du service de santé au travail et assurer l'accueil des agents dans le cadre de la demande autour des conseils d'aptitude, d'orientation et de prévention.
- Répondre aux objectifs de prise en charge, de prévention et de maintien dans l'emploi dans le cadre de la COMAPE
- Coanimer des consultations de groupe centrées sur l'analyse des situations de travail afin de définir des critères de prévention individuelle et collective.
- La personne recrutée aura pour mission principale d'accompagner individuellement les personnels titulaires et contractuels à leur demande et d'apporter son expertise lors des réunions et groupes de travail dédiés à la prévention de la santé au travail (sur les RPS, Egalité - Diversité, harcèlement - discrimination ).
- Acteur majeur sur les actions de prévention, des RPS et de la QVT, vous conseillerez sur les actions de formation en lien avec la santé de nos personnels.
- Vous participerez aux réunions institutionnelles et aux enquêtes F3SCT en qualité d'invité(e) expert(e).
**PROFIL**:
Master 2 reconnu dans le domaine « Psychologue du travail »
Connaissance du milieu hospitalier, médical et de la profession médicale /médecine du travail et de la santé au travail
Connaissance du fonctionnement des organismes de prévention et de maintien dans l'emploi
Connaissance des principes de prévention des risques professionnels
**PRÉREQUIS SOUHAITES**:
- Bonnes connaissances des démarches d'évaluation des risques psycho-sociaux et de leurs impacts
- Expérience dans l'accompagnement à la souffrance en milieu professionnel
- Niveau de maîtrise de psychologie clinique
- Formation de base et une expérience professionnelle dans le domaine médical ou paramédical.
- Maîtrise des logiciels de bureautique simple (Word, Excel, Power point )
**SAVOIR ÊTRE**:
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Forte capacité relationnelle, adaptabilité, et aptitude à travailler en réseau et pluridisciplinarité.
- Capacité d'organisation et d'anticipation.
- Aptitude à synthétiser l'information de manière claire et concise.
**CONDITIONS DE RECRUTEMENT**:
50% en MUTATION - DÉTACHEMENT - CDI - CDD
**AUTRES**:
Restaurant du personnel
Crèche inter-entreprises
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Statut : Cadre
Avantages:
- Crèche d'entreprise
- Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
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