Rédacteur Juridique - Bordeaux, France - CPAM DE LA GIRONDE

CPAM DE LA GIRONDE

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Rédacteur juridique (H/F)**:

- CDI
- BORDEAUX
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD85989

**CPAM DE LA GIRONDE**:
majeur au service de la solidarité nationale.

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : « Un métier qui change la vie, ça change tout ».

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Gironde compte près de 1300 salariés.

Acteur local majeur en santé, nous avons pour mission de protéger les Girondins (1,6 million de bénéficiaires) en leur permettant d'accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. Nous menons également des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.

Intégré au département juridique et dépendant de la Direction financière et juridique; le service contentieux, a pour mission la gestion, en phase amiable et judiciaire des litiges relevant des contentieux médicaux et non médicaux

Investi dans la défense des intérêts de l'Assurance Maladie, le service Contentieux assure la préparation, la rédaction et la représentation de l'organisme devant les juridictions.

Nous recherchons pour intégrer son équipe, un(e) rédacteur (ice) juridique en CDI.

**Description du poste**:
Intégré(e) dans une équipe de 20 personnes, votre mission principale consiste à instruire les dossiers contentieux et à défendre les intérêts de la CPAM devant les juridictions.

Dans le cadre de votre activité, vous prenez en charge:

- l'instruction des dossiers relevant de la Commission de Recours Amiable (CRA) ;
- la rédaction des mémoires devant la commission et les juridictions ;
- la représentation de l'organisme devant la CRA et le Tribunal judiciaire ;
- le suivi des contentieux dans toutes les étapes de la procédure ;
- la veille réglementaire et jurisprudentielle ;
Vous contribuerez par ailleurs à la vie du service en réalisant les différentes tâches administratives induites par le suivi des dossiers (tableau de bord, courriers...)

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Titulaire d'un Master 1 en droit privé, vous maîtrisez la législation et la réglementation légale en droit de la Sécurité Sociale, et particulièrement en contentieux médical et non médical.
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse, et de synthèse ;
- Votre rigueur ainsi que votre autonomie et votre sens relationnel vous permettront de réussir à ce poste ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques ;
- Vous maitrisez les techniques de communication orale, notamment la prise de parole en public ;
- Vous aimez travailler en équipe ;
- Vous avez le sens du service dans le respect de la confidentialité.

**Informations complémentaires**:
Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi:

- un accès aux avantages du Comité social économique CSE (loisirs, vacances) ;
- une prime vacance ;
- une mutuelle d'entreprise ;
- la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo électrique, trottinettes, usage des transports en commun) ;
De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables.
- **Localisation**: Bordeaux ;
- **Type de contrat**: CDI ;
- **Jours travaillés**: Lundi au vendredi ;
- **Rémunération **:26K€ sur 14 mois
- **Modalités de sélection**: Entretiens de recrutement

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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