chargé.e de communication - Paris, France - EPSA Energy & Environment

Description

Ce qui vous occupera au quotidien

En rejoignant le pôle communication, vous participerez au déploiement opérationnel de la stratégie de communication et de marketing digital.

Plus concrètement, cela comprend :

• Mise en œuvre et suivi du planning éditorial
• Rédaction d'articles & réalisation (ou suivi de la réalisation) de supports variés (guides, livre blanc, infographie) sur nos différentes thématiques : RSE, Climat & Energie, Biodiversité, Mobilité...
• Organisation d'événements, notamment de webinaires sur nos différentes thématiques : RSE, Climat & Energie, Biodiversité, Mobilité...
• Actualisation de notre site web et de nos différents canaux de communication
• Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn) & création de contenus (community management)
• Préparation, réalisation et diffusion de campagnes de communication
• Support dans l'accompagnement de nos clients dans l'élaboration de campagne de communication, de sensibilisation et de conduite du changement autour de leurs démarches (Stratégie RSE, Bilan Carbone, Stratégie Climat, Plan de Mobilité, Stratégie Biodiversité, etc.)

Et si c'était vous ?

• Vous êtes dynamique, motivé.e, et investi.e pour le Développement Durable, avec une très bonne connaissance des enjeux en la matière ;
• Vous souhaitez vous impliquer sur un marché d'avenir et rejoindre une équipe engagée.
• Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel, et vous rêvez d'être un acteur du changement vers une société bas-carbone et responsable ;
• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine de la communication, du marketing digital ou du management de la RSE – Développement Durable

Vous avez les qualités et compétences suivantes :

• Excellentes capacités rédactionnelles
• Très bonne culture de tous les enjeux liés au développement durable et à la RSE
• Rigueur & organisation
• Autonomie, dynamise & force de proposition
• Écoute & créativité

Une bonne maîtrise des outils et logiciels de création (CANVA, Illustrator...) est un plus

Ce qu'ekodev peut vous apporter

• Épanouissement professionnel : notre système de gouvernance en holacratie favorise la transparence, à tous les niveaux, et encourage l'autonomie et la prise d'initiatives pour faire avancer le collectif.
• Forfait Mobilité Durable : ekodev propose à ses collaborateurs et collaboratrices le remboursement à 100% de l'abonnement de transport en commun, ou le versement du Forfait Mobilité Durable (FMD). Ce forfait, versé chaque mois, vise à couvrir les frais d'une mobilité durable, d'un montant équivalant à 100% du Pass Navigo.
• Moments conviviaux : Gala et teambuilding annuels, évènements sportifs ou culturels, afterworks, il y a toujours une occasion de passer un moment convivial entre collègues.
• Télétravail et flexibilité : 2 jours pour les profils juniors selon le niveau d'autonomie (et selon le rythme d'alternance).
• Formation : En plus d'un parcours d'onboarding complet, vous pourrez également monter en compétences grâce à nos formations internes et apprendre de profils plus expérimentés.

Plus d'informations

• Type de contrat : Alternance
• Lieu du poste : Paris 15
• Date de début : Septembre 2024
• Niveau d'étude : Bac +4/5
• Durée : 1 an ou 2 ans (alternance)
• Conditions : Rémunération selon grille + Tickets Restaurant + Remboursement à 100% de l'abonnement aux titres de transports en commun OU Forfait Mobilités Durables + Congés (6 jours de congés payés pour un stage de 6 mois) + TTR + 2 jours de télétravail (possible selon niveau d'autonomie).

Diversité et inclusion : ekodev considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour la concrétisation de sa raison d'être. Ainsi, dans le cadre de son processus de recrutement, ekodev s'engage à mener un recrutement inclusif et ouvert à tous les profils, en examinant avec attention chaque candidature sur la base de critères objectifs de conformité aux compétences demandées pour le poste.

ekodev souhaite également accompagner les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur processus de recrutement et tout au long de leur prise de poste. Aussi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.