Responsable de La Régie Bâtiment - Villiers-le-Bel, France - Mairie de Villiers-le-Bel

Mairie de Villiers-le-Bel
Mairie de Villiers-le-Bel
Entreprise vérifiée
Villiers-le-Bel, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
Au sein de la Direction des Bâtiments et de l'Espace Public, et sous l'autorité du Responsable de la gestion préventive et de la maintenance des bâtiments, vous assurez l'encadrement de la régie bâtiment constituée de
14 agents polyvalents (électricité, peinture, serrurerie, menuiserie, plomberie ).

**Missions générales**:
Encadrement du personnel:

- Répartir et planifier les activités de l'équipe en fonction des contraintes, des urgences et/ou des priorités retenues ;
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents ;
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (ex : respect du port des EPI)
- Évaluer l'équipe et favoriser le développement des compétences ;
En pilotant ce secteur, vous assurez également les missions suivantes:

- Planifier et organiser les demandes de travaux émises par les services ;
- Planifier, suivre et contrôler les travaux de la régie bâtiment et des entreprises (conformité, délais d'exécution ) ;
- Apporter un avis technique aux agents ;
- Gérer le matériel et les équipements de la régie bâtiment (entretien, conditions d'utilisation ) ;
- Etablir, suivre et assurer la gestion des commandes pour les différents secteurs ;
- Visiter régulièrement les bâtiments afin d'anticiper les demandes et les problématiques liées à l'entretien du patrimoine bâti ;
**Profil**:
Vous justifiez d'une expérience d'encadrement confirmée et de connaissances techniques dans les différents corps d'état du bâtiment.

Vous maîtrisez les exigences réglementaires en termes de sécurité, et êtes reconnus pour votre réactivité et votre diplomatie. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'utilisation de logiciels métiers.

Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.

Poste ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels sur la base d'un CDD de 3 ans.

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire lié au poste + Primes annuelles
Adhésion au CNAS + Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + Restauration municipale +
Politique active de la vie en matière de formation professionnelle
-

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 36 mois

Salaire : à partir de 25 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- RTT

Programmation:

- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Expérience:

- management d'équipe de proximité: 3 ans (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/04/2023
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