Data Engineer - Issy-les-Moulineaux, France - AccorCorpo

AccorCorpo
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Entreprise vérifiée
Issy-les-Moulineaux, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Company Description
**Bienvenue chez ACCOR, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l'hospitalité.**

Nous sommes un écosystème de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client personnalisée.

Groupe engagé, nous veillons plus que jamais à évoluer dans le respect de notre patrimoine commun.

**Job Description**:

- Transformer, optimiser et consolider des datasets (internes et externes) de multiples domaines business en utilisant la solution cloud de datawarehouse Snowflake. Assurer cette mission en lien très étroit avec l'équipe.
- Data & IT Optimiser les data sources mises à disposition afin d'optimiser le design des tableaux de bord et leur loading time.
- Mener à bien des vérifications de cohérence sur les dataset disponibles (data stewarding) et s'assurer de leur exhaustivité, en amont et aval des traitements.
- Mettre en place les scheduling appropriés, les monitorer et plus globalement prendre en charge tous les aspects de RUN.

**Key Stakeholders**:
En interne : Equipe centrale Data & IT, équipe centrale de business analysts, équipes régionales de business performance ou de BI.

En externe : Occasionnellement, rencontrer et collaborer avec des partenaires externes pour utiliser leur(s) dataset(s).

**Qualifications**:

- Niveau Master
- 3 à 5 ans minimum d'expérience similaire
- Français et Anglais (niv. professionnel)
- Maitrise de Tableau Software
- Maitrise de Dataiku et SQL
- Capacité d'interagir avec des audiences techniques et non techniques
- Esprit analytique et curiosité professionnelles

Additional Information
**Pourquoi travailler chez Accor ?**

Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo #BELIMITLESS

**Quels avantages Accor offre à ses collaborateurs ?**

Accor propose une expérience de travail unique à ses collaborateurs où l'excellence rime avec bienveillance:

- ** Télétravail**: jusqu'à 12 jours de télétravail par mois en fonction des rituels d'équipes. Prise en charge d'un forfait d'équipement et Indemnités journalières offertes.
- ** Work Everywhere **:accès personnel offert à plus de 500 espaces de Coworking dont beaucoup au sein de nos hôtels. Une opportunité également de partir à la rencontre de nos collaborateurs hôteliers
- ** Programme ALL Heartists**: avantages, séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor, dans le monde entier. Plus de 70 partenaires répartis selon différents univers (Voyages, Gourmet, Bien-être et Sport, etc.) pour satisfaire toutes vos envies.
- ** Forfait Mobilité douce**: prise en charge des frais de transports personnels entre domicile et lieu de travail via le remboursement de 50% de l'abonnement transports ou via un forfait « mobilité durable » d'un plafond de 500€.
- ** Et sur notre site d'Issy les Moulineaux** : café à volonté, restaurant d'entreprise avec des prestations gourmandes et de qualité, salle de sport, conciergerie d'entreprise.
- Un **CSE **qui vous accompagne dans le financement de vos activités : Culture, vacances, sport, Noël, événements familiaux

Sans oublier, l'accompagnement tout au long de carrière au sein du Groupe:

- ** Learning & development**: un Talent management au cœur de notre stratégie RH & un catalogue de formation d'excellence, ouvrant de nombreuses perspectives de mobilités intra filières et internationales
- ** Programmes de cooptation** : des primes entre 1000€ et 1500€ bruts.
- Nous sommes engagés pour la Diversité & l'Inclusion :_
- « La diversité & l'Inclusion pour Accor, c'est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences._
- Notre ambition est de développer l'emploi, mieux accueillir, offrir d'excellentes conditions de travail et favoriser l'évolution de l'ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap._
- N'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération. »_
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