Contrat d'apprentissage - Île-de-France - Secours Catholique-Caritas France

    Default job background
    Contrat apprentissage
    Description

    Description du poste

    Intitulé du poste

    Contrat d'apprentissage - Aide COMPTABLE - Délégation des YVELINES H/F

    Type de contrat

    Contrat apprentissage

    Temps de travail

    C: Emploi à temps complet

    Date de prise de poste envisagée

    15/01/

    Eléments de contexte

    Dans le cadre de la délégation du Secours Catholique des Yvelines, sous la responsabilité de la déléguée et sous le tutorat de notre comptable, nous recrutons un/une apprenti/ie en contrat d'alternance (contrat d'apprentissage uniquement).

    Le Secours Catholique-Caritas France a pour mission l'éveil à la solidarité et l'attention aux plus pauvres. Ses acteurs appellent toute personne à s'engager pour vivre la rencontre, l'entraide et la joie de la fraternité, renforcent les capacités de toutes et tous à agir pour que chacun accède à des conditions de vie dignes, luttent contre les causes de pauvreté, d'inégalité et d'exclusion et propose des alternatives au service du bien commun.

    Dans les Yvelines, le réseau porte un projet commun intitulé "Agir ensemble pour une solidarité fraternelle", avec pour priorités:

  • l'intégration des plus exclus ou isolés
  • l'accès aux droits fondamentaux
  • l'économie solidaire et responsable de proximité
  • Le Secours Catholique dans les Yvelines, ce sont en près de:


    • 20. personnes accueillies et accompagnées


    • 60 équipes locales ou spécialisées réparties en 7 territoires


    • 2. bénévoles


    • 13. donateurs

    Description de la mission

    Nous recherchons un aide comptable afin de soutenir le service comptable de la délégation des Yvelines.

    Notre o bjectif est de vous intégrer totalement à notre quotidien et de vous donner le maximum d'opportunités de développement et de montée en compétences sur plusieurs champs de la gestion de la comptabilité dans cet établissement de notre association.

    Vous serez amené à réaliser les principales activités suivantes :

    En lien avec la comptable (votre maître d'apprentissage), vous participez à la tenue et la fiabilité de la comptabilité générale et analytique de la délégation, la gestion des dons, ainsi que le suivi comptable des équipes.

    Et plus particulièrement, vous :

  • *Assurez des travaux opérationnels en comptabilité et dons: Travaux portant sur les équipes :collecte, vérification et saisie des comptabilités des équipes, rapprochements bancaires ; contact régulier avec les trésoriers d'équipes locales et assure un premier niveau de réponse avec les bénévoles ;concordance des inventaires physiques de caisse des équipes et le solde des caisses en comptabilité ;gestion des pouvoirs bancaires, des cartes de retrait et des cartes de dépôtTravaux portant sur la délégation :l'enregistrement des factures, prépare le règlement des factures et l'enregistrement des règlements si règlement par chèque ;classement et archivagecodification et saisie des dons, mise à jour de la base donateurs en complément des bénévoles
  • Contribuez de manière générale aux missions du service comptabilité et à la vie de la délégation (Réunions de salariés, temps forts de délégation, .....)
  • Vous serez par ailleurs sous la responsabilité hiérarchique de la déléguée, en collaboration étroite avec le trésorier, et en lien avec des bénévoles.

    Profil

    Niveau de formation préparé : pour les apprentis préparant un bac (BTS comptabilité), idéalement avec un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour école.

    Connaissance de la comptabilité informatisée et notamment un ERP, maîtrise des logiciels : word, excel, internet,

    Capacité d'initiative dans son domaine et rigueur dans les travaux confiés

    Orthographe correcte

    Qualités relationnelles, sens de l'accueil, motivation pour le travail en équipe (salariés et bénévoles)

    Adhésion à la mission du Secours Catholique

    Discrétion indispensable.

    Conditions pratiques du poste :

  • Rémunération : Barème légal (selon âge et niveau de formation) avec ajout de 5% en plus
  • Prime de vie chère mensuelle pour les salariés résident en Ile-de-France
    13ème mois
  • Tickets restaurant d'une valeur de 10.84€ (Part employeur : 60%)
  • Participation au frais de transport (50%)
  • Parcours d'intégration des nouveaux salariés
  • Nous ne faisons pas de contrat de professionnalisation, seulement des contrats d'apprentissage