Chargé d'Affaires en Recrutement - Dijon - L'ODYSEE

    L'ODYSEE
    L'ODYSEE Dijon

    il y a 3 jours

    Description

    Offre n° 201QWCZ Chargé d'Affaires en Recrutement (H/F)


    LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Dijon, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles :

    Le Commerce


    Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du Bâtiment. Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires. Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement.

    Le Recrutement


    Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références. Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards. Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires.

    L'Administratif


    Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation).

    Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles

    Profil recherché


    Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du Bâtiment. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence.

    Ce poste vous tente ? La suite se passe ici.

    Notre process de recrutement est simple et rapide : Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur.

    Vos avantages


    Un salaire fixe et un commissionnement très attractif, Un parcours d'intégration, Un téléphone et un PC portable, Une voiture selon atteinte des objectifs, Des RTT, Une mutuelle, Des tickets-restaurant.

    Type de contrat


    CDI, Travail à temps plein, 39H/semaine, Travail en journée.

    Rémunération

    • Salaire brut : Annuel de Euros à Euros sur 12.0 mois
    • Primes
    • Complémentaire santé
    • Titres restaurant / Prime de panier
    • Téléphone mobile
    • 24K€ à 45K€ / An ( fixe + variable )

    Déplacements


    Fréquents.

    Expérience

    • 2 An(s) Cette expérience est indispensable

    Compétences

    • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
    • Recruter et intégrer une personne
    • Techniques de communication orales, écrites et numériques

    Savoir-être professionnels

    • Avoir l'esprit d'équipe
    • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
    • Faire preuve de réactivité

    Informations complémentaires

    • Qualification : Employé qualifié
    • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

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