Aide Soignant Cdi Temps Plein Lure - Groupe Associatif Handy'Up

Groupe Associatif Handy'Up

Entreprise vérifiée

Lure, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le **Groupe Associatif Handy'Up** est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.

L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.

Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail.

**L'ÉTABLISSEMENT**

**La Maison d'Accueil Spécialisée de Lure** assure à la personne déficiente intellectuelle ou porteuse de TSA, un lieu de vie offrant à la fois une qualité de vie, des soins, des soutiens appropriés nécessités par ces handicaps ainsi qu'une animation adaptée et personnalisée.

Pas de travail les week-end et jours fériés mais amplitudes journalières pouvant varier.

Poste physique, port du charges lourdes : manipulations des fauteuils roulants.

**DANS LE CADRE DE SA TRANSFORMATION DE L'OFFRE AVEC CRÉATION DE NOUVEAUX SERVICES, L'ADAPEI RESIDENCE 70 LURE RECHERCHE UN(E)**:
AIDE SOIGNANT H/F

CDI

A pourvoir dès que possible

Basé à Lure (70)

Salaire : 2048 € brut mensuels, comprenant Prime Laforcade et variable selon expérience

**LES MISSIONS**

**Finalité de l'emploi : Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.**
- Accompagnement à des rendez-vous médicaux seul(e) de personnes en fauteuil roulant dans des véhicules adaptés,
- Intervention à domicile dans le cadre du SAMSAH,
- Intervention possible sur le Foyer de Vie ou la MAS pour l'accompagnement des résidents (toilette, repas, change ),
- Garantir l'hygiène des locaux et des équipements utilisés.
- Mettre en œuvre des actions de développement professionnel continu (DPC).

**LE PROFIL RECHERCHÉ**
- Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant(e),
- Connaissance du champ du handicap et de la déficience intellectuelle serait un plus,
- Capacité d'organisation, d'adaptabilité, et de rendre compte,
- Capacité d'adaptation, de travail en équipe, et d'écoute,
- Vous êtes titulaire du permis B obligatoirement,
- Schéma vaccinal complet contre le covid19.

**AUTRES AVANTAGES**
- CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées
- Mutuelle : prise en charge employeur 50%
- Prévoyance
- 4.5 jours de congés supplémentaires par an + jours pour évènements familiaux
- Processus GEPP : forte mobilité interne et développement des compétences
- Accompagnement recherche logement possible par Action Logement