Chargé de développement insertion vers l'emploi h/f - Sarcelles, France - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE

Description

Direction de la Vie SocialeService insertion vers l'Emploi Le Chargé de développement insertion vers l'emploi veille à la mise en oeuvre des actions d'insertion dans le cadre du Programme Départemental de l'Insertion et de l'Emploi, assure la coordination des acteurs et contribue à l'animation et la dynamisation du territoire afin de garantir la cohérence et la continuité des parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA.
Contribuer à la mise en oeuvre des dispositifs départementaux d'insertion- Participer à l'instruction des candidatures des opérateurs dans le cadre des appels à projet- Veiller à la mise en oeuvre des actions du PDIE par les opérateurs- Développer l'accompagnement Global en veillant au lien entre Pôle Emploi (France Travail), les CCAS, le SSD et les autres acteurs de l'accompagnement social- Suivre et accompagner les CCAS- Représenter le Département dans les différentes instancesCoordonner les acteurs pour garantir la cohérence des parcours :- Effectuer périodiquement une veille sur les outils de suivi (VIESION) pour suivre les orientations des BRSA, les taux de remplissage des structures...- Alerter en cas e besoin- Accompagner et suivre la plateforme. Intervenir en cas de difficulté d'orientation.- Réunir régulièrement les opérateurs du PDIE et les acteurs du territoire pour assurer la coordination entre eux- Organiser des actions de contractualisation ou événementielles, en lien avec les partenaires, qui visent à garantir l'inscription des BRSA dans un parcours d'insertionEvaluer et suivre les structures :- Réaliser les bilans et le suivre l'activité des opérateurs- Accompagner les opérateurs dans leurs éventuelles difficultés- Alerter en cas de besoin- Diffuser auprès des structures la culture de l'évaluation et de la mesure d'impactAnimer et développer le réseau de partenaires :- Diffuser l'information auprès des acteurs du territoire sur l'offre du PDIE- Se tenir informé sur l'offre du territoire- Proposer des actions spécifiques locales en matière de formation et d'accompagnement- Proposer et mettre en oeuvre des actions de communications, événementielles qui contribuent à développer une dynamique des acteurs de l'insertionApporter son expertise sur les situations complexes :- Répondre aux sollicitations de la plateforme ou de l'opérateur, évaluer la situation, conseiller la structure, proposer une réorientation, suspension ou audition départementale.- En appui des secrétaires, analyser les demandes de suspensions ou d'incident dans le versement du droit- Dans le cadre des commissions d'audition départementale : proposer les bénéficiaires à recevoir, fournir les éléments de la situation, mettre en oeuvre les décisions de réorientation- Proposer des entretiens tripartites si nécessaire
Technique :- Réglementation et expertise en matière de gestion et de suivi des BRSA- Construire un support simple de communication, de diffusion de l'information- Connaissance et Maîtrise de Viesion, Solis (module RSA), MultiGest, BORelationnel :- Autonomie et prise d'initiative- Être force de proposition- Capacité à innover- Bonne aisance relationnelle- Capacité à s'exprimer devant un groupe- Esprit d'équipeConnaissances :- Connaissance des acteurs de l'insertion professionnelle et leur champ d'intervention- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et des circuits de prise de décisions- Connaissance en matière d'accompagnement individuel des personnes