Ingénieur/Docteur Expert dans le rendu 3D algorithmique - Vigoulet-Auzil - SOGECLAIR

Description

PRESENTATION :

SOGECLAIR se profile comme un ensemble de sociétés d'ingénierie spécialisées dans les hautes technologies. Présent à l'international, SOGECLAIR a étendu son influence au-delà des frontières, renforçant ainsi sa capacité à innover et à collaborer avec des partenaires du monde entier.

Nos valeurs :

• Confiance et esprit d'équipe
• Performance et innovation
• Responsabilité et engagement
• Equité et éthique dans les affaires

SOGECLAIR SIMULATION s'appuie sur l'expertise de SOGECLAIR et de ses équipes spécialisées en simulation. En capitalisant sur une diversité d'expertises liées à différentes formes de simulation, l'entreprise propose des solutions innovantes pour les secteurs aéronautiques avec la simulation de cockpit et pour les applications terrestres, incluant la simulation ferroviaire, automobile et de défense.

Nos expertises : simulation de véhicules autonomes AVSimulation, simulation ferroviaire, équipements simulés, simulation d'environnement synthétiques et IA.

MISSIONS :

Intégré à l'équipe R&D sous la responsabilité du Directeur R&D, le collaborateur participera au développement des produits de simulation d'environnements synthétiques.

PROFIL SOUHAITE :

Formation :

• Bac + 5 (école d'ingénieur ou université) et/ou doctorat.
• Expérience requise : 5 ans d'expérience souhaitées.

Savoir-faire :

• Développement C/C++
• Compétences en rendu 3D temps réel (développement OpenGL, VULKAN...)
• Compétences en Lancer de Rayons et GPGPU (développement CUDA...)
• Capacités algorithmiques

Compétences scientifiques souhaitées :

• Optique, Physique du rayonnement infrarouge, Électromagnétisme

Savoir-être :

• Capacité d'adaptation à des problèmes complexes
• Aptitude à s'intégrer dans une équipe existante
• Capacités rédactionnelles techniques

Connaissance linguistique :

• Anglais technique requis

Le Groupe SOGECLAIR est convaincu que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels de sa performance et s'engage à recruter sans discrimination.

Notre processus de recrutement :

1. Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification
2. Un entretien technique et RH
3. Optionnel : un second entretien ou test de personnalité

Avantages :

• Fusion de l'agilité d'une entreprise à taille humaine avec l'appui d'une grande structure industrielle
• Reconnaissance mondiale d'un savoir-faire de pointe unique
• Entreprise pérenne avec de belles perspectives d'avenir
• Cadre de travail exceptionnel dans une bâtisse ancienne au cœur d'un environnement verdoyant
• Esprit de proximité avec les collaborateurs
• Participation à un environnement technique stimulant avec des défis tournés vers l'avenir tels que l'IA, le véhicule autonome, et les technologies de défense
• Opportunité de collaborer avec des entreprises industrielles et des acteurs académiques et institutionnels de renom
• Forte ouverture à l'international, avec des activités en Europe, au Moyen-Orient et en Asie