Alternance - Chargé de Communication Interne (RH) F/H - Paris, France - RADIO FRANCE

Description

Description du poste

Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l'inclusion économique.La Direction des Ressources Humaines de Radio France élabore et accompagne le déploiement de la politique RH & Sociale de l'ensemble des de ses 7 chaines et de ses directions métiers.Elle contribue ainsi à l'efficacité de l'entreprise en facilitant la mise en œuvre des organisations et des nouveaux métiers. La direction des ressources Humaines s'organise autour de sept directions : le secrétariat général RH, le secrétariat général aux rédactions, le développement social, le développement RH, l'administration RH & paie, le juridique prévention et vie au travail, et la médecine du travail.Notre client Radio France recherche son(sa) futur(e) Chargé de Communication Interne (RH) F/H en alternance pour une durée de 12 ou 24 mois pour son site basé à Paris (75).
Les grands enjeux RH de Radio France pour seront de faciliter la mise en oeuvre des nouvelles organisations et des nouveaux métiers au service de l'humain, de réorganiser les rôles et les responsabilités du réseau RH pour gagner en efficacité et en performance, de faciliter et fluidifier l'accompagnement des salariés dans leur parcours professionnel et d'accompagner les managers dans le développement de leur potentiel au service de leur action.Dans ce contexte, le Secrétariat Général RH (SGRH) a pour missions de : * Co construire, co-piloter et suivre le plan de transformation RH * Coordonner les projets RH en étroite collaboration avec les acteurs de l'entreprise (RH, Transformation, Com'interne,...) * Piloter l'activité de l'égalité, diversité et mission Handicap au sein de l'entreprise en interne et externe * Être l'interlocuteur RH pour les projets transverses de l'entreprise (RGPD, Covid, RSE, Innovation,) * Travailler sur la lisibilité de l'offre de service RH (communication RH & Sociale) * Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget de la direction * Accompagner et suivre la carrière des collaborateurs de la DRH (110 personnes)Accompagné.e par la cheffe de projet RH, vous serez en appui et en conseil sur les projets RH transversaux et en accompagnement plus spécifique sur la communication RH et Sociale.Dans ce contexte, ses missions seront les suivantes: * Participer aux différentes réunions de coordination RH (DRH & communication RH) puis de piloter et suivre les actions en découlant * Agir sur la partie communication RH au sein de la direction et au sein de l'entreprise pour renforcer la diffusion et la compréhension de nos sujets * Mettre à jour et alimenter l'intranet RH et le Chat'RH, tout en le développant de nouveaux articles et/ou nouveaux outils. * Participer aux projets transverses de l'entreprise avec une implication en cohérence avec votre autonomie. Exemples de projet : déploiement de nouveaux outils digitaux, accompagnement du baromètre interne, aide à l'organisation des séminaires d'intégration... * Faire des propositions d'amélioration des processus et les documents de référence sur l'activité du Secrétariat Général pour gagner en efficacité et performance. * Créer des supports de communication (Plaquettes, livret, flyers, affiches, présentations diverses...) : visuels et textes. * Préparer des évènements internes pour fédérer l'équipe de la DRH (110 collaborateurs)Vous serez accompagné.e de manière rapprochée le 1er mois pour faciliter votre intégration par votre manager puis travaillerez de manière autonome en lien avec les parties prenantes des sujets.Vous aurez la possibilité de participer à des projets transverses durant votre alternance en lien avec vos appétences et votre sujet de mémoire.
Profil recherché : * Niveau et formation préparée : BAC+4/BAC+5 en Communication ou RH * Qualités recherchées : autonomie confirmée, qualités rédactionnelles et relationnelles, esprit de synthèse, force de propositions et créativité, structuré et fiable, dynamisme, positivisme, pro-activité et en recherche de solutions. * Maitrise des outils informatiques classiques et un outil minimum de PAO/création graphique (Indesign, Photoshop, Canva ou autre).Informations complémentaires : * Rythme d'alternance souhaité : idéalement 3 semaines entreprise / 1 semaine école ou 4 jours entreprise / 1 jour école * Durée du contrat: 12 ou 24 mois * Date de début de contrat: 11 septembre 2024 * Type de contrat : Apprentissage / Professionnalisation * Localisation du poste : Paris