Rrh - Business Partner (F/H) - Lyon, France - EXPECTRA

EXPECTRA

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un RRH - BUSINESS PARTNER (F/H).

Vous apportez support et conseil aux managers en garantissant la mise en œuvre de la politique RH définie par le Groupe, avec une orientation forte sur la partie Droit social (Disciplinaire, Sorties managées) et sur le Talent Management.

Vos principales missions seront les suivantes:

- Gestion RH:
Conseiller et accompagner les managers opérationnels sur tous les sujets RH
Concevoir et mener des actions d'animation et de rétention des collaborateurs ;
Piloter le process annuel d'évaluation ;
Piloter la construction du plan de formation et son déploiement avec l'appui de l'équipe L&D
Gérer les procédures disciplinaires ;
Gérer l'administration du personnel (de l'entrée à la sortie du collaborateur) en s'appuyant sur les Shared Services (Paie, Admin, C&B etc.)
- Social:
Garantir le respect de la réglementation sociale (accords d'entreprise, contrats de travail,) ;
Assurer une relation de qualité et de confiance avec les IRP de votre périmètre.
- Recrutement/Onboarding:
En coopération avec le service Recrutement, participer à la réalisation du plan de recrutement dans le respect des directives et des valeurs Groupe
Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs

Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 à 9 mois.

La rémunération brute annuelle est de € euros à négocier selon votre expérience.

Vous cherchez à intégrer une entreprise innovante et en développement, tout en rejoignant une équipe RH dynamique.

Doté d'un minimum de 5 ans d'expérience en tant que HR Business Partner, vous disposez:
De compétence solides en droit social et procédures disciplinaires
D'une appétence pour les outils et d'un bon niveau excel
De capacité d'adaptation et d'agilité pour prendre en charge des sujets très variés, dans un environnement complexe.
De leadership, de qualités relationnelles pour conseiller, accompagner, mais aussi de rigueur.
La connaissance des métiers de l'informatique ou des services est souhaitée

Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 9 mois

Salaire : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Flextime