Juriste Droit Social - Nantes, France - Capeos Conseils
Description
**L'entreprise** ENSEMBLE POUR ENTREPRENDRE**Bien plus qu'une valeur, la dynamique collective des hommes et des femmes qui constituent le cabinet est l'atout principal de CAPEOS CONSEILS. Notre leitmotiv trouve son origine auprès de nos salariés et clients qui partagent notre ADN basé sur des valeurs de proximité, d'engagement et d'esprit d'équipe.
Véritable partenaire de confiance, CAPEOS CONSEILS est un cabinet breton qui accompagne depuis plus de 40 ans, des créateurs et dirigeants d'entreprise dans leur quotidien.
Créé en 1979, le groupe compte plus de 300 collaborateurs répartis sur 13 sites implantés à Paris, Rennes, Nantes, Vitré, Fougères, Châteaubourg, Liffré, Mordelles, Combourg, Tinténiac, Orvault, Bain de Bretagne et Cesson-Sévigné.
L'expertise comptable est le cœur de métier du cabinet, mais selon les enjeux de nos clients, qu'ils soient une start-up, une TPE, une PME, une grande entreprise ou encore une association, les équipes de CAPEOS CONSEILS s'adaptent et se mobilisent pour proposer une offre de service totalement personnalisée intégrant les expertises des uns et des autres dans le secteur de la Fiscalité, du Juridique, de la Gestion, du Patrimoine, du Social, de l'Audit légal et contractuel, de la Formation et des Solutions informatiques. Bénéficiant d'un véritable réseau de proximité, et ayant l'ambition de développer un savoir-faire pluridisciplinaire au service de nos clients, CAPEOS CONSEILS les accompagne dans les moments clés que ce soit lors d'une création, reprise ou encore une transmission.
**Description du poste**
En raison de l'absence temporaire d'un de nos collaborateurs sur l'agence de Chateaubourg, nous recherchons un(e) Juriste en Droit Social pour rejoindre notre équipe de manière temporaire, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 5 mois. Ce contrat offre également la possibilité d'évoluer vers un contrat à durée indéterminée en fonction des performances et des besoins de l'entreprise.
En étroite collaboration avec les autres juristes, vous travaillerez sur diverses tâches juridiques pour nos clients:
Le conseil et l'accompagnement des clients en matière de droit social.
La veille juridique en matière de législation du travail et de sécurité sociale.
La rédaction, la validation et la négociation des contrats de travail multi-convention (bâtiment, hôtel/café/restaurant, métallurgie, automobile, coiffure...)
La gestion des dossiers disciplinaires, des litiges individuels et collectifs, ainsi que les procédures de licenciement.
La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH du client
La collaboration avec les organismes sociaux
La gestion des élections professionnelles
La rédaction des règlements intérieurs, accords d'intéressement...
Etc.
**Profil recherché**
Vous disposez d'une formation de type BAC +5 en droit social ou droit du travail et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocat.
Vous maîtrisez le droit du travail et vous avez des connaissances en paie. Vous avez l'habitude d'assurer une veille régulière sur votre secteur d'activité et vous êtes doté d'excellentes capacités rédactionnelles.
Vous possédez une excellente maîtrise de la législation du travail, des conventions collectives et de la sécurité sociale. Vous savez analyser les situations complexes et prendre des décisions.
Votre engagement au service du client et votre aisance relationnelle vous permettrons de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale.
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