Coordinateur(trice) Marketing et Communication - Guyancourt, France - Corteva Agriscience

    Corteva Agriscience
    Corteva Agriscience Guyancourt, France

    il y a 3 semaines

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    À temps plein
    Description

    Description

    CULTIVER CE QUI COMPTE COMMENCE AVEC VOUS.

    Corteva AgriscienceTM , la première entreprise 100% dédiée à l'agriculture, a pour vocation d'enrichir la vie de ceux qui produisent et de ceux qui consomment, en assurant le progrès pour les générations à venir. Nos employés remplissent cet objectif tous les jours en développant une culture inclusive où nous nous encourageons à rester curieux, à penser différemment, à agir avec audace et à faire ce qui est bon pour nos clients, nos collègues, nos partenaires et notre planète. Avec plus de employés de 130 pays, qui innovent dans 140 installations de R&D, nous disposons des ressources, de l'héritage et de l'écosystème de partenaires nécessaires pour avoir un impact significatif aujourd'hui et à l'avenir. #GrowWhatMatters

    Vous êtes passionné(e) par la agriculture et souhaitez travailler dans une entreprise internationale ? Continuez à lire

    Sous la responsabilité du directeur marketing santé végétale France, et en lien étroit avec le responsable communication, le coordinateur marketing et communication a pour mission de construire et d'animer les plans de communication de 2 gammes de produits, ainsi que d'assurer le support administratif du groupe marketing. Dans le cadre de ses missions, il collabore avec les chefs marché, ainsi qu'avec de nombreuses autres fonctions de l'entreprise au sein d'équipes de gestion de projets. Il est également en relation régulière avec l'équipe des ventes pour animer ses plans de communication.

    Votre défi :

  • Construire les outils, supports et actions pour animer ses gammes de produits en lien avec la stratégie définie par le chef marché
  • Assurer le suivi et le pilotage des fournisseurs engagés
  • Mettre en place les éléments de mesure de la performance des plans de communication
  • Gestion et suivi budgétaire de ses gammes
  • Coordination des évènements externes
  • Location: Guyancourt, France

    #LI-CK1 #LI-Hybrid

    Qualifications

    Pour cultiver ce qui compte, vous aurez besoin de

  • Bac+3 (ou plus) en communication / marketing
  • Au moins deux ans d'expérience professionnelle dans un poste en communication marketing (pilotage de prestataires, création de supports de communication, suivi de plan de communication et plan média...)
  • Expérience en gestion administrative avec SAP S4
  • Qui recherchons nous ?

  • Des personnes curieuses et audacieuses qui ont envie d'avancer et se développer au sein d'une équipe dynamique.
  • Des personnes qui façonnent le marche et qui veulent transformer l'industrie agricole pour répondre aux enjeux agricoles et alimentaires
  • Des collaborateurs qui s'épanouissent dans un environnement de travail diversifié et inclusif.
  • Des innovateurs qui apportent des initiatives et idées nouvelles qui font nous font progresser vers l'avenir et font de nous un leader du secteur.
  • Cultiver ce qui compte commence avec vous... Que pouvons-nous vous offrir pour vous aider à grandir ?

  • La possibilité de rejoindre un leader mondial de l'industrie qui travaille sur des solutions face aux défis agricoles de notre temps.
  • Des missions stimulantes qui vous permettront de développer vos compétences, vos capacités et votre expérience.
  • Des possibilités de évolutions et de délocalisations internationales qui élargiront votre vision du monde et votre expérience culturelle.
  • Un environnement de travail diversifié et inclusif où les employés se donnent à fond au travail et où ils se sentent entendus, valorisés et responsabilisés.
  • Des ressources dédiées et personnalisées pour vous aider à développer vos compétences professionnelles, votre expertise sectorielle et vos perspectives personnelles.
  • Nous rejoindre est une occasion de renforcer votre réseau professionnel.
  • Nous soutenons la santé et le bien-être de chaque employé en lui offrant des avantages intéressants, un travail avec du sens et un salaire compétitif.
  • Une culture axée sur la performance, avec un accent particulier sur la rapidité, l'efficacité et l'agilité.