Assistant RH - Montpellier, France - Elsan

Elsan

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Mission: Le Nouvel Hôpital Privé les Franciscaines recherche un(e) Assistant RH / Paie**

**Le Nouvel Hôpital Privé Les Franciscaines - ELSAN **est un établissement médico-chirurgical privé très complet doté d'un plateau technique performant et de pôles d'excellence telles que la chirurgie cardiaque, vasculaire et thoracique, la cardiologie interventionnelle ou encore la neurochirurgie. Doté de 218 lits et places, notre établissement accueille plus de 15000 patients par an.

**ELSAN **, groupe leader de l'hospitalisation privée en France, acteur de référence de l'offre de soins en France, est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l'Hexagone.

Rejoindre nos équipes, c'est **s'investir dans une dynamique territoriale de projets et de parcours innovants au service des patients.**

**Au sein du service RH et sous la responsabilité de la RRH, vos missions sont les suivantes**:
**Gestion du personnel**
- **Préparer, rédiger tous les documents réglementaires liés à l'entrée et à la sortie d'un salarié (rédaction des contrats de travail, dossiers de rupture de contrat, attestations, portabilité...).**:

- **Gestion et Suivi des visites médicales**:

- **Contrôle du temps de travail, des compteurs des salariés en lien avec la réglementation**:

- **Rédaction de courriers**:

- **Organisation de permanences des salariés pour des renseignements**

**Gestion de la paie**
- **Préparer et contrôler des éléments variables de paie (congés, récupérations, absences...).**:

- **Elaborer, produire les bulletins et contrôler la paie**:

- **Réaliser les déclarations des cotisations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des organismes sociaux et de prévoyance, contrôle de cohérence et déclenchement du paiement**:

- **Réaliser le reporting financier (provisions de compteurs, OD de paie, volet social...)**

**Gestion et suivi des absences**
- **Saisie des absences maladie, maternité, AT dans le logiciel de saisie des temps**:

- **Gestion des dossiers maladie, accident du travail invalidité... (déclaration auprès de la sécurité sociale et de la prévoyance)**:

- **Tableau de suivi des remboursements IJSS et IJ prévoyance**:

- **Lancement et suivi des contrôles médicaux**

**Reporting RH / Statistiques**
- **Réalisation et suivi de divers reportings : absentéisme, suivi des contrats, formation**:

- **Production des indicateurs pour les négociations annuelles**:

- **Production des indicateurs pour le bilan social**
- Profil: Vous disposez de connaissances solides en droit social, paie et ressources humaines.
- Vous êtes à l'aise sur excel et avez déjà travaillé avec des outils de requêtes.
- Vous faites preuve d'un bon relationnel et savez faire preuve d'initiative.
- Votre capacité d'adaptation constitue un atout pour intégrer l'équipe et maîtriser de nouveaux outils.
- Vous avez au minimum un Bac +3 Paie ou RH

Une connaissance des logiciels ADP et Octime serait un plus

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.