Juriste Affaires Sociales - Suresnes, France - Bel Group

Bel Group

Entreprise vérifiée

Suresnes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

The Bel Group is a major player in the food industry through portions of dairy, fruit and plant-based products, and one of the world leaders in branded cheeses. Its portfolio of differentiated and internationally recognized brands includes The Laughing Cow, Kiri, Babybel, Boursin Nurishh, Pom'Potes and GoGo squeeZ, as well as some 30 local brands. Together, these brands helped the Group generate sales of €3.6 billion in 2022.

Do you want to join a company with strong brands that puts consumers and responsibility at the heart of the decision-making process? Then Bel is made for you

Are you bold, pragmatic, and determined? Do you want to contribute to the transformation of an international agri-food company? Them come join us and measure the impact of your talent and energy in realizing an ambitious and sustainable company project

**#IWorkForAllForGood**

**MISSIONS PRINCIPALES**

**Veille juridique & formations**
- Effectuer une veille juridique proactive pour se tenir informé(e) des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles en matière de droit social.
- Analyser et interpréter les nouvelles lois et réglementations pour évaluer leur impact sur l'entreprise.
- Élaborer et mettre à jour les politiques, les procédures, les notes et les pratiques internes en adéquation avec les obligations légales.
- Animer des sessions d'actualités sociales auprès de la communauté RH et des centres d'expertise RH.
- Elaboration et animation de formations auprès de la communauté RH et des centres d'expertise.

**Relations individuelles**:

- Conseiller et accompagner les interlocuteurs RH sur les problématiques opérationnelles qu'ils rencontrent (disciplinaire, droit social, conventions collectives etc.) et gérer les contentieux avec les avocats.
- Sécuriser l'ensemble des processus juridiques sociaux, rédiger et valider les documents juridiques (contrats, courriers etc.).

**Relations collectives**:

- Apporter des recommandations sur les négociations à mettre en œuvre par l'analyse des évolutions législatives et des pratiques externes.
- Participer à la préparation des réunions des instances de représentation du personnel locales et centrales et animation de commissions centrales du CSEC.
- Participer à la coordination et à la redescente d'informations au sein des CSE d'établissement de l'UES concernant les politiques et accords centraux.
- Préparation et participation à l'animation des négociations centrales pour les thématiques confiées.
- Mettre en œuvre, communiquer et suivre les accords collectifs en vigueur.
- Contribuer à la collecte des données, au développement et à l'analyse les indicateurs RH sur les sujets confiés (ex : indicateurs pour la commission GEPP) en lien avec la communauté RH et le Contrôle de Gestion Sociale France.

**Conseil et accompagnement des projets de l'entreprise**:

- Collaborer avec différentes parties prenantes internes (direction, ressources humaines, services opérationnels et business) pour fournir des conseils juridiques lors de la mise en oeuvre de projets stratégiques de l'entreprise.

**PROFIL**
- Master 2 spécialisé en droit social.
- Expérience supérieure à 1 an en tant que juriste droit social dans un environnement social dynamique avec plusieurs établissements
- Excellente maîtrise du droit social et des réglementations en vigueur.
- Capacité à communiquer de manière claire et concise, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Esprit d'analyse et de synthèse développé, avec une capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.
- Sens du service et fortes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.

If you think that this job is for you, please click now on the button "Apply". The recruitment team of your site will contact you very soon.