3 Agents D'exploitation Polyvalents - Laval, France - Ville de Laval

Ville de Laval

Entreprise vérifiée

Laval, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

3 Agents d'exploitation polyvalents (F/H)

Catégorie: C

Filières: Technique

Collectivité: VILLE

Direction: Direction voirie et éclairage public - Service voirie

Contexte

Placé sous la coordination du responsable du pôle régie voirie et d'un responsable d'équipe, vous serez amené à réaliser des travaux neufs et de maintenance sur le patrimoine de la voirie de la Ville de Laval.

Missions

Vos principales missions seront les suivantes:

- Participer aux travaux divers de maçonnerie relatifs à l'entretien de la voirie (pose de pavés, dallage, bordures),
- Réaliser des chantiers neufs (aménagement de trottoir, ilot de séparation, aménagements PMR ),
- Créer et réparer des bouches d'engouffrement,
- Mettre en œuvre du béton désactivé, des émulsions bitumeuses, empierrement et enrobé
- Réalisation de travaux de terrassement et d'entretien des chemins (gyrobroyage, curage des buses et fossés, entretien des talus et accotements )
- Participer à l'ensemble des missions de l'atelier
- Entretenir les véhicules, le matériel et les locaux,
- Réaliser des interventions d'urgence et une astreinte d'une semaine quatre fois par an, participer aux travaux de déneigement.

Compétences
- Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux,
- Formation technique de niveau CAP souhaitée, un CAP maçonnerie serait un atout,
- Connaissances des travaux publics et des règles de sécurité,
- Capacité à travailler en équipe (ou seul) et à appliquer les règles et consignes de sécurité,
- Bon sens relationnel,
- Aptitude à travailler en extérieur,
- Permis B obligatoire, permis C souhaité.

Conditions

**VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**:

- Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT,
- Travail en journée du lundi au jeudi et le vendredi le matin,
- Lieu de travail : Prise de poste au Centre Technique municipal

**NOS POINTS FORTS**:

- Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP, prime annuelle,
- Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS,
- Offre de formation variée via le CNFPT,
- Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé.

**Nous sommes ouverts à tous les profils manuels, ce qui compte c'est votre capacité à apprendre et à travailler en extérieur au sein d'une équipe.**

**Nous saurons vous accompagner et vous former durant votre prise de poste**

**Session de recrutement à partir du 12 mars 2024 // Prise de poste dès que possible**

**DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 23 mars 2024