Responsable Order-to-cash Groupe - Bry-sur-Marne, France - AMP - Assurances Mutuelles de Picardie

AMP - Assurances Mutuelles de Picardie

Entreprise vérifiée

Bry-sur-Marne, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Reseau Talents Bry-sur-Marne - 94, CDI

Les missions du poste

Sous la direction de la DAF le/la Responsable Order-to-Cash Groupe est en charge de la gestion et de l'optimisation du process OTC dans son ensemble, de la validation d'une commande d'achat jusqu'à son recouvrement.
Le rôle, bien que basé en France possédera un scope international (périmètre Europe et Nord Amérique).
Vos missions:

- Piloter opérationnellement le process OTC du groupe en lien avec les objectifs stratégiques et opérationnels, en assurant la fluidité et l'efficacité des travaux de l'équipe (8 entités, 13 personnes).
- Maintenir une parfaite indépendance vis-à-vis des équipes commerciales afin de garantir la ségrégation des tâches entre les activités de vente et la gestion OTC.
- Orchestrer la validation de la conformité des informations fournies par les commerciaux afin d'assurer une parfaite exécution de la facturation et du recouvrement.
- Assurer le contrôle de la qualité de l'information renseignée dans notre CRM (SalesForce)
- Favoriser l'automatisation et la recherche permanente d'optimisation afin de maximiser l'efficacité de l'équipe
- Construire et livrer un reporting quantitatif et qualitatif pour identifier les opportunités d'optimisation et les actionner (DSO, time-to-bill, fiabilité de la facturation, etc.)
- Déployer une culture de la performance afin d'atteindre les meilleurs standards du marché et d'optimiser le délai d'encaissement, en collaboration avec les différentes parties prenantes (Sales, Customer Success, comptabilité, FP&A, juridique)
- Identifier les points de blocages et se placer dans une démarche continue d'amélioration et de fluidification des process transverses de l'entreprise
- Déterminer les objectifs et benchmarker la performance actuelle en challengeant les indicateurs en place
- Produire les prévisions d'encaissement et assurer l'atteinte des objectifs
- Coordonner l'intégration des sociétés acquises et assurer qu'elles adoptent les process du groupe

Avantages:

- 16 jours de RTT
- Un mode de travail hybride
- Une carte SWILE prise en charge à 60% par l'entreprise
- Un plan d'épargne entreprise
- Un plan d'épargne retraite
- Un accord d'intéressement

Process de recrutement:
1er entretien visio avec Réseau Talents
2nd entretien visio RH avec la Talent Acquisition Manager
3ème entretien visio ou en présentiel avec la DAF
Votre profil
- 7 à 10 ans d'expérience minimum dans le métier OTC
- Expérience en management d'équipe
- Orienté(e) performance, Qualités de business partner afin de travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes dans l'entreprise
- Intégrité et rigueur
- Capacité à conduire le changement
- Anglais courant indispensable
- Aisance avec les outils informatiques (Excel), la connaissance de SalesForce et/ou NetSuite est un plus

Je suis Abigaëlle DESOUS, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Le profil recherché

Experience : 7 ans

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Bienvenue chez Reseau Talents

L'entreprise qui recrute

Notre client, est un grand groupe, spécialisé dans les nouvelles technologies et en forte évolution.