Conseiller.ère en économie Sociale Et Familiale - Montfort-sur-Meu, France - Département Ille-et-Vilaine

Département Ille-et-Vilaine

Entreprise vérifiée

Montfort-sur-Meu, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

-Présentation
Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de l'aide sociale engagée et contribuer à la mise en œuvre de cette politique.
Rejoignez le Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS) du pays de Brocéliande (Montfort-sur-Meu), rattaché au service vie sociale de l'Agence du Pays de Brocéliande.
Le service vie sociale comprend comme principales thématiques d'intervention, l'aide et l'action sociale, l'éducation et les politiques en faveur de la jeunesse, les actions sportives et culturelles. Il doit en combinant tous les leviers de promotion et d'épanouissement de la vie de chacun des individus notamment les plus fragiles de la société, développer de nouvelles approches sociales plus à même de tendre vers l'égalité des chances et une insertion sociale complète et durable.
Chaque CDAS est organisé de la manière suivante:

- une équipe d'encadrement et d'animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,
- des équipes accueil, autonomie et social/insertion,
- des équipes ASE et PMI.
Description du poste
Fonctions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire animée par la responsable du CDAS, vous concourrez à la prévention et à l'insertion. Dans le respect de la déontologie, vous assurerez des missions d'information, de conseil et d'accompagnement social des individus et des groupes. Votre activité s'exercera principalement dans les domaines suivants:

- le logement et l'environnement financier des ménages,
- l'accompagnement global des familles proposé en équipe pluridisciplinaire au sein du CDAS,
- la dynamique de développement social local sur votre territoire d'intervention.
Missions générales
1. Dans le cadre de l'habitat
Vous assurerez l'accompagnement des ménages, évaluerez le besoin, favoriserez l'accès au droit au logement et proposerez, le cas échéant, les mesures d'accompagnement social au logement (ASL).
2. Auprès des ménages, vous assurerez un rôle de référent.e technique dans les domaines suivants : budget, crédits, surendettement, consommation.
Vous participerez à l'évaluation et au diagnostic de la situation financière des ménages, vous assurerez un accompagnement budgétaire et, si besoin, vous mettrez en place les mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) sans gestion, ou les mesures d'accompagnement en économie sociale et familiale (AESF). Vous contribuerez aux missions de prévention et protection de l'enfance menées dans les CDAS.
En tant que référent.e technique, vous assurerez une coordination et apporterez un conseil aux équipes du CDAS.
Vous préparerez les commissions, en lien avec le secrétariat du Fonds Solidarité Logement (accès, maintien, offre de logement prioritaire), et superviserez les dossiers RSP en lien avec la responsable de CDAS.
3. Missions transversales, prévention
Vous initierez et développerez des actions collectives, participerez à la mise en réseau des partenaires locaux et aux projets qui s'inscrivent dans la dynamique du développement social local.
Vous contribuerez au recueil des données, à la mise en place d'outils d'analyse et à l'élaboration de rapports d'activité dans vos domaines d'expertise. Vous participerez à des groupes de travail en lien avec les évolutions du métier et des organisations.
Vous contribuerez à l'accueil des stagiaires, notamment des é en économie sociale et familiale.
Missions spécifiques
Spécificités du poste
- Prestations sociales : chèques déjeuner, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d'enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire, forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif
- Déplacements fréquents (véhicules de service mis à disposition)
Liaisons fonctionnelles
Vous établissez des liaisons avec:

- le responsable enfance famille,
- les conseillers techniques,
- la psychologue,
- les travailleurs sociaux et médico-sociaux du CDAS,
- l'équipe administrative,
- les partenaires et acteurs locaux.
Informations spécifiques offre Internet
Ce poste est ouvert:

- aux agent-es titulaires du cadre d'emplois précité,
- aux lauréat-es du concours inscrits sur liste d'aptitude,
- ou à défaut aux non titulaires de la fonction publique par voie contractuelle.

Document complémentaire
Profil requis
Connaissances
- Bonne connaissance des dispositifs de lutte contre les exclusions et notamment d'accès au logement.
- Bonne connaissance du cadre juridique et règlementaire.
- Maitrise de la conduite d'entretien individuel.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
Formation
Diplôme d'Etat de Conseiller.ère en économie sociale et familiale
Permis B exigé
Niveau de diplôme
Baccalauréat + 3
Aptitudes requises
- Capacités relationnelles, d'écoute, d'analyse et de synthèse.
- Sens