Gestionnaire de Parc - Paris e, France - Groupe Infodis

Groupe Infodis

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Dans le cadre d'une forte croissance Groupe Infodis recherche un **:Gestionnaire de Parc H/F**

**MISSIONS**:

- Gestion du parc informatique :_
- Vérification des affectations de matériels (utilisateur, entité, statut)
- Traitement des matériels dont les statuts sont temporaires (ex : retour de matériel, attente de mise en service, )
- Suivi des SAV constructeurs
- Refacturation des matériels non restitués
- Validation des matériels à enlever par le broker et organisation de la prestation
- Maj massive ou unitaire du parc (envoi au broke, suite à un déménagement, )
- Définition et fourniture de KPI mensuels sur le parc informatique
- Vérification des montants unitaires de refacturation (en vue du calcul de la redevance mensuelle)
- Définition des postes obsolètes devant être remplacés
- Actions préventives sur les équipements pour augmenter leur durée de vie
- Gestion des stocks :_
- Validation des seuils d'alerte
- Inventaire des stocks (centraux, campus) incluant l'analyse des écarts
- Vérification des livraisons de matériels et de leur intégration dans EZV
- Correspondants informatiques :_
- Revue du parc informatique avec les filiales
- Pistes d'amélioration ou d'optimisation :_
- Gestion des accessoires
- Vous possédez d'une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire.
- Votre culture du support informatique vous permet d'apporter différentes solutions nécessaires à l'amélioration du parc informatique.
- Vous connaissez EasyVista.
- Vous disposez d'un excellent niveau rédactionnel et d'un esprit synthétique
- Vous êtes organisé(e) et capable d'établir des reportings de qualités auprès des différentes équipes
- **Type de **contrat**: CDI 39h basé sur Paris 15.
- **Salaire **:Selon profil et expériences : 35-40k€
- **Avantages**: Prime de Participation + Carte tickets restaurant + Participation aux transports (à 50%) + Mutuelle + CE