Alternance - Consultant interne RH - Montreuil, France - URSSAF CAISSE NATIONALE

Description

URSSAF CAISSE NATIONALE

Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire
Travailler au sein du réseau des URSSAF collaborateurs), c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.
Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.

Le poste de consultant interne RH junior est à pourvoir au sein de la Direction des ressources humaines du réseau des Urssaf [une trentaine de collaborateurs], au sein du pôle Accompagnement Coordination Transformation. Au cœur de la stratégie, la direction anime le réseau des DRH d'URSSAF [21 organismes], élabore la politique de gestion des ressources humaines du réseau et en assure le pilotage.

Description du poste

Dans un contexte de transformation majeure de nos métiers et de nos organisations de travail, nous nous fixons comme objectif de réinventer la formation professionnelle afin de promouvoir une culture de l'apprentissage au quotidien. Aussi, vous appuierez votre tuteur sur le déploiement de la stratégie de gestion des compétences du réseau :
• Contribuer à l'accompagnement des deux organismes de formation internes du réseau, les "Urssaf Campus" afin de proposer des dispositifs de formation modulaires et opérationnels visant à accompagner, en continu, les mutations de nos métiers ;
• Contribuer à structurer et promouvoir un plan d'accompagnement national permettant de lever les freins de l'apprentissage afin que chaque collaborateur puisse "réapprendre à apprendre" notamment en améliorant la lisibilité de nos offres de formation.
• Contribuer à la modernisation de notre offre de formation par le déploiement de nouvelles modalités d'apprentissage (digitalisation, gamification, recours à la réalité virtuelle) et le renouvellement de nos pratiques pédagogiques, mais également dans une logique d'individualisation des parcours de formation ;
• Contribuer à l'amélioration/au développement de l'offre de service formation afin de mieux accompagner les évolutions des métiers [exemple : renforcement des compétences comportementales centrées "relation usager": aisance téléphonique, perfectionnement de l'échange par mail (fond et forme), gestion des incivilités] Pourquoi nous rejoindre ?
• Contribuer à la mise en œuvre de projets stratégiques RH, variés et motivants.
• Donner du sens à ses actions en accompagnant un réseau RH dynamique, porteur des valeurs de solidarité inhérentes à notre mission de service public,
• Travailler au sein d'un collectif de travail bienveillant composé de profils et d'expertises complémentaires.

Profil recherché

Vos compétences

Votre profil: Vous suivez une formation supérieure en RH (Bac+3 à Bac+5) et vous souhaitez finaliser cette formation par une alternance riche en apprentissage et en défis. Nous vous apprendrons à être autonome sur des missions opérationnelles RH et à réaliser des projets de développement RH ambitieuxVous avez des notions de gestion de projet et êtes à l'aise sur la formation professionnelle.Vous avez une appétence pour l'innovation RH et êtes sensible à la conduite du changement.Par ailleurs, on vous reconnait les qualités suivantes : > Rigueur,> Force de proposition, et esprit d'initiative,> Curiosité,> Esprit d'équipe, > Capacité d'adaptation,> Bon relationnel.

Votre formation

Formation supérieure RH (Bac+3 à Bac+5)

Informations complémentaires

Quelques uns de nos avantages entreprise :· Plusieurs options de télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine · Horaires variables· CSE dynamique· Mutuelle prise en charge à 75% (50% par l'employeur et 25% par le CSE)· 9.65€/ jour en ticket restaurant dont 5,79€ pris en charge par l'employeur· Frigo connecté proposant des repas complets à moindre coût et un espace restauration à disposition· Un parking et un local à vélo à disposition Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse nationale soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : charte_de_la_laicite-.pdf )