Opérations - Floirac, France - Samsic Groupe

Description

Révélez votre talent par la formation professionnelle

Mission

ABSKILL ,regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORASFORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelledans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, dubâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des softskills.

Nous recherchons notrefutur(e) Chargé de recrutement H/F qui interviendra dans noscentres ABSKILL de Floirac (33) et Estillac (47).

Rattachéaux directeurs des centres concernés, une partie des missions sera également àréaliser en synergie avec les conseillers en formation, la force commerciale duGroupe.

A ce poste, votre rôle sera, notamment,de recruter les futurs apprenants par le biais de différents dispositifs deformation et d'accompagner au développement de l'alternance au sein de laSociété et promouvoir les centres auprès de nos futurs stagiaires via diversesactions :

1. Recrutement et sourcing :

Faire des informationscollectives sur des métiers identifiés et les modalités d'accès, afin defavoriser l'accès des apprenants à des actions de formation etd'accompagnement,

Accompagner les entreprises dansleurs recrutements et être force de propositions,

Sourcer les apprenants enfonction des profils de postes des entreprises,

Assurer le recrutement desapprenants pour les centres de formation,

Se créer un vivier d'alternantsà partir d'un outil informatique adapté.

2. Animation et entretien deréseau :

Assurer une veille, afind'identifier tous les partenaires potentiels : Pôle emploi, Conseil régional,missions locales, ,

Créer, développer despartenariats et préparer les rendez-vous,

Etre en contact permanent avecles partenaires,

Promouvoir la Société auprès desacteurs rencontrés,

Participer aux actions decommunication (portes ouvertes, forums, salons...) et de promotion du CFA et del'alternance,

Etre visible sur les réseauxsociaux et jobboards à destination des alternants

Etre en veille sur les appelsd'offres régionaux et assurer la réponse, en lien avec le service Appelsd'offres du Siège social.

3. Accompagnement, suivi et bilan:

Vérifier et valider le projet del'alternant, à travers un entretien et des tests,

Accompagner l'alternant dans sarecherche d'entreprises : aide à la création de CV, préparation aux entretiensde ,

Assurer le suivi de la formationauprès de l'apprenant et de l'entreprise tout au long de la formation,

Participer et animer les bilansintermédiaires et finaux des formations.

Profil

De formation Bac àBac+2 (Assistanat/Ressources Humaines), vous avez acquis au moins 3 ansd'expérience dans le recrutement au sein d'un organisme deformation et/ou dans l'insertion professionnelle .

Vous avez uneconnaissance dans les métiers de services, en BtoB, et en contact avec lespersonnes ?

Vous possédez defortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous êtes organisé(e), proactif(ve),et rigoureux(se) ?

Vous êtes reconnu(e)pour votre aisance relationnelle, votre sens des priorités et del'anticipation, et vous aimez le travail en équipe ?

Ne cherchez plus, ceposte est fait pour vous

De bonnes raisons denous rejoindre ?

Pour mener à bien vosmissions, nous vous mettons à disposition les outils suivants : Véhicule deservice + Téléphone + Ordinateur portable.

Poste à pourvoir enCDI dès que possible.

Rémunération selonprofil et expérience.

Les plus : ticketsrestaurants, mutuelle avantageuse, CSE, prime de cooptation...

Des déplacementsréguliers seront à prévoir entre les deux centres.

Compétences

L'implantation des centres de formation ABSKILL en France - CENTRE DE FORMATION - ABSKILL