- Analyser les besoins auprès des différents services métiers : animation et rédaction de brief
- Rédiger les offres d'emploi et les publier sur les différents canaux internes et externes
- Etudier les candidatures : analyse des CV et Lettre de motivation
- Réaliser les entretiens téléphoniques de pré qualification
- Planifier et participer aux entretiens
- Rédiger et envoyer les réponses négatives aux candidats non retenus
- Participer au développement de la marque employeur (salons, journées portes ouvertes...)
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Saisir et actualiser les tableaux Excel de suivi des activités
- Renseigner et compléter des informations dans les logiciels internes
- Rédiger des mails aux interlocuteurs internes et externes
- Constituer les dossiers de candidature
- Transmettre les éléments de contrat au service Paye
- Suivi des fins de contrat
- Maîtrise de l'orthographe et de la reformulation orale et écrite
- Capacité à s'adapter à tous publics
- Conduite d'entretien structuré
- Animation de réunion avec les interlocuteurs métiers
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Zoom etc.)
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Curiosité et faculté d'analyse
- Ecoute active
- Autonomie et rigueur
- Formation Bac+2 / +3
- Une première expérience dans la gestion administrative et le recrutement serait appréciée.
- CDD de 3 mois (renouvelable) en remplacement d'un congé parental
- Temps de travail : 39h
- Salaire brut mensuel : 1808,34 €
- Titres restaurant d'un montant de 9,65€ / jour travaillé
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- 5 semaines de CP + 20 RTT
- Avantages CSE
- Lieu de travail : Marseille (9ème)
- Parking sécurisé
gestionnaire de developpement rh - Marseille, France - CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE
Description
CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE
Agir ensemble, Protéger chacun
Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.
Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.
La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un(e) Gestionnaire de Développement RH en CDD de 3 mois (renouvelable) dans le cadre d'un remplacement congé parental.
Rattaché(e) à la Sous-Direction des Ressources Humaines, du Budget et des Achats, le service Développement RH est composé de 14 collaborateurs répartis en 3 portefeuilles clients.
Description du poste
Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Manager RH et deux Gestionnaires de Développement RH.
Vous pourrez être amené(e) à intervenir en renfort sur les autres portefeuilles du service.
Missions en rec rutement :
Missions en gestion administrative :
Profil recherché
Vos compétences
Compétences :
Savoir être :
Votre formation
Informations complémentaires