Conseiller en Insertion Socio-professionnelle - Douai, France - Fondation Apprentis d'Auteuil

Fondation Apprentis d'Auteuil

Entreprise vérifiée

Douai, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**CONSEILLER EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE BOOST'INSERTION H/F**

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société.

Dans le cadre de sa réponse à l'appel à projet PIC 100% Inclusion et l'implantation d'un dispositif Boost Insertion.
**Apprentis d'Auteuil recrute une personne pour sourcer et remobiliser 24 jeunes NEET (par an) via un accompagnement socio-professionnel renforcé (CDD jusqu'en décembre 2024)**
Ce dispositif sera présent sur le territoire de Cœur d'Ostrevent, l'action est développée en lien avec les partenaires du territoire pour la levée des freins à l'insertion des jeunes et par une alternance d'ateliers/actions en collectif et d'entretiens individuels.

Le Conseiller en Insertion, a pour mission de repérer, de sourcer, d'accueillir, d'accompagner, individuellement et collectivement les jeunes NEETS en rupture de l'offre d'insertion sur les dimensions : personnelle, sociale, professionnelle, relationnelle, et comportementale.

Un parcours de max 6 mois + 6 mois en post-parcours dont 3 sur le co-accompagnement du jeune.

**Public**: jeunes de 16 à 29 ans, repérés et orientés par les partenaires du territoire ou directement par l'équipe du boost.

**Missions principales**:

- Pose les diagnostics sociaux et professionnels
- Accompagne les publics cibles vers une remobilisation professionnelle par la mise en œuvre d'un accompagnement personnalisé et renforcé, tant sur le volet social, des savoirs êtres, des savoirs de bases
- Anime, co-anime ou participe aux ateliers collectifs sur les thématiques retenues (mobilité, sport, art, découverte entreprise ).
- Est chargé de l'ensemble des aspects administratifs et réglementaires liés aux suivis individuels qu'il assure (émargement, livret d'accompagnement, calendrier de RdV, courriers ) et applique avec rigueur les procédures définies par le Fond Social Européen et l'Etat, dans le cadre du PIC 100% Inclusion
- Co-définit, contractualise, coordonne les étapes du parcours de chaque jeune dont le post-parcours
- Participe au suivi et à l'évaluation de la prestation et des résultats, réalise les bilans
- Développe des liens et des relations avec les partenaires professionnels des secteurs concernés
- Réalise une veille sur l'évolution des dispositifs de la formation
- Assure, apporte une contribution efficace à la promotion, la diffusion du dispositif
- Participe aux réunions de coordination

**Le profil que nous recherchons**:
Vous possédez une première expérience en accompagnement et en insertion d'un public éloigné de l'emploi ;
Familier des problématiques des jeunes en rupture, vous connaissez également le monde de l'entreprise, ses codes et ses enjeux.

Une connaissance de la diversité des dispositifs visant l'insertion professionnelle des jeunes (associatifs, publics) est un plus, de même que la connaissance du tissu local du Douaisis.

Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et savez faire preuve d'une vraie force de persuasion,

Vous maitrisez l'aspect mobilité, la résolution de cette problématique auprès des jeunes.

Des déplacements sont à prévoir dans la région Nord Pas de calais pour les réunions, forums etc (véhicule de service mis à disposition dans le cadre des visites en entreprises)

**Décollage à partir du 1er octobre 2023 Rejoignez l'aventure