Monteur-assembleur Atelier - Mauves-sur-Loire, France - iziwork

iziwork

Entreprise vérifiée

Mauves-sur-Loire, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Monteur-Assembleur Atelier (h/f) à 12€ - 13.5€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 14,52€ - 16,34€ de l'heure. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Notre client spécialisé en aménagement de véhicule utilitaire léger, semi remorque ou encore porteur recherche un monteur-assembleur polyvalent.

**À propos de la mission**:
Vous aurez pour mission les tâches suivantes:

- Montage d'un soubassement, d'une carrosserie, de ses accessoires et options.
- Réalisation des opérations de montage du véhicule.
- Suivi des procédures et modes opératoires.
- Contrôle systématique du travail effectué avant l'étape suivante.
- Maintien de son poste et de ses moyens en état de propreté et de fonctionnement.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 12,00 € - 13,50 € par heure
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 16,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Tickets restaurants
- Base horaire sur 37,50

**Profil recherché**:

- Vous êtes issue d'une formation ou expérience carrossier poids lourds, ajusteur-monteur, charpentier métallique ou dans la maintenance industrielle.
- Expérience : Au moins 1 mois

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.