- Répondre aux appels d'offres dans le respect des délais et des processus de validation internes du Groupe. Rédiger, déposer et assurer le suivi des offres commerciales dans SFDC.
- Négocier les conditions contractuelles dans le respect des conditions fixées par le groupe. Piloter les négociations de prix en assurant le niveau de profitabilité imposé par le Groupe.
- Prospecter de nouveaux clients afin de développer le portefeuille client et le chiffre d'affaires. Rédiger les comptes rendus clients. Etre garant de la satisfaction du client. Avoir une solide connaissance du marché 'orienté vers l'avenir': concurrents, prix, produits. Etablir une solide relation avec le client, afin de pouvoir annoncer un éventuel futur calendrier d'appel d'offres pour JE.
- 5 à 10 ans d'expérience dans la vente au sein d'une entreprise manufacturière internationale (automobile de préférence), avec des connaissances techniques pertinentes.
- Esprit entrepreneurial, axé sur les résultats et sachant faire preuve de resilience
- Excellentes compétences interpersonnelles et de négociation
- Maîtrise de l'anglais et du français
- Volonté de voyager et de se déplacer chez les clients (minimum 60%)
- Familiarité avec les équipementiers automobiles et Tier 1 serait un grand avantage
Responsable grands comptes - Le Bourget, France - Johnson Electric
Description
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable grands comptes qui sera chargé de gérer le(s) compte(s) dont il a la charge et de développer de nouveaux clients et marchés.
Vos responsabilités seront:
Votre profile:
Our purpose is to improve the quality of life of everyone we touch through our innovative motion systems. We are a truly global team bound together by our shared values. Our culture is built on the diversity, knowledge, skills, creativity, and talents that each employee brings to the company. Our people are our company's most valuable asset. We are committed to providing an inclusive, diverse and equitable workplace where employees of different backgrounds feel valued and respected, regardless of their age, gender, race, ethnicity or religious background. We are committed to inspiring our employees to grow, act with ownership and find fulfilment and meaning in the work they do.