Chargé de Production Réglementaire Et - Paris, France - La Banque Postale

La Banque Postale

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Introduction**
Vous voulez faire de la production réglementaire autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction Financière de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
**Présentation de l'entreprise**
Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.

D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.

Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?
**Vos missions**
Le titulaire du poste intégrera les pôles de productions des reportings règlementaires et prudentiels. A ce titre, il aura la charge de participer à la production des reporting du périmètre soit en tant que producteur principal, soit en tant que back up d'un collaborateur du service.

Selon la production concernée et les textes en vigueurs, les productions pourront être réalisées en norme French ou IFRS, sur un périmètre social ou consolidé. De ce fait certaines productions seront réalisées pour le compte de LBPSA mais également pour certaines filiales du groupe.

Selon les besoins, le titulaire du poste pourra également contribuer à la production d'un certain nombre d'indicateurs de pilotage internes.

La mise en qualité des informations produites dans le cadre des reportings internes et externes revêt deux aspects:

- La réconciliation des données de gestion avec l'information comptable : selon le reporting, le titulaire du poste contribuera au processus de rapprochement comptabilité/gestion
- Le contrôle de la qualité de donnée et la cohérence des informations de gestions reçues. A ce titre, le titulaire du poste sera amené à mettre en qualité les données de gestion

A l'issue des travaux il faudra aussi, à des fins de suivi, remonter l'ensemble des indicateurs relatifs aux productions réglementaires (délais de production, qualité de données,.)

Par ailleurs, les productions réglementaires et prudentielles sont soumises à des évolutions régulières via des changements de textes demandés par les autorités de tutelle ou des évolutions internes (business, SI, comptables ). Dans ce contexte, le titulaire du poste devra participer aux évolutions de différentes natures, aux recettes projets et s'assurer des mises à jour des procédures de production, des modes opératoires ainsi que des grilles de contrôles
**Votre profil**
- Expérience significative dans la production règlementaire et prudentielle
- Bonne connaissance de l'environnement bancaire et de sa comptabilité
- Très bonne aisance dans l'utilisation d'outil bureautique et de requêtage (Access, SAS, BO,)
- Qualité d'organisation et autonomie
- Bonne gestion des priorités et adaptabilité
- Très bonne qualité relationnelle
- Communication orale et écrite, claire et synthétique
- Appétence des sujets système d'information
- Rigueur, bonne capacité d'analyse
- Persévérance / Conviction / Influence
- Forte capacité à travailler en équipe, bon relationnel et sens de la coopération
- Qualité pédagogique et capacité à faire adhérer
- Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap._

Job Reference: LGLBP03360