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Paris

    Responsable de la Promotion de la Santé et de l'Engagement Communautaire - Paris, France - Medecins Sans Frontieres

    Medecins Sans Frontieres
    Default job background
    CDD
    Description

    Principales responsabilités :

  • Concevoir et développer une stratégie HPCE (Promotion de la Santé et Engagement Communautaire) régulièrement mise à jour, ainsi que des activités, des outils et un système de suivi. Responsable de la planification budgétaire.
  • Suivre et soutenir le superviseur HP dans la mise en œuvre de la stratégie HPCE (plan de travail, chronogramme ; création d'outils ; formation).
  • Veiller à des approches participatives et à la consultation des patients/de la communauté avant et pendant la mise en œuvre de la stratégie HPCE.
  • S'assurer que les bons processus sont suivis pour concevoir les supports d'éducation à la santé et les méthodes participatives (prétest, validation du contenu, traduction).
  • Apporter une contribution technique et un soutien à l'analyse de la situation (évaluations rapides, enquêtes, suivi des rumeurs/retours d'informations) et assurer le reporting final et le partage d'informations avec l'équipe du projet.
  • Superviser la mise en œuvre de la surveillance communautaire (collecte de données, recherche active de cas, orientation vers les soins, recherche des personnes perdues de vue).
  • Soutenir les superviseurs HP dans l'organisation des réunions communautaires.
  • Contribuer à la cartographie communautaire mise à jour (cartographie communautaire, parties prenantes, SIG, etc.).
  • Assurer et partager régulièrement avec le coordinateur du projet et l'équipe médicale les mises à jour concernant la cartographie communautaire.
  • Capitalisation : documenter les leçons apprises et capitaliser sur les expériences (rapport de passation, rapport de fin de mission, rapport de capitalisation).
  • Assurer une collaboration régulière avec les autres superviseurs/managers (Santé Sexuelle et Reproductive, Santé Mentale, Nutrition, Travail Social, Eau, Hygiène et Assainissement, Logistique, Administration).
  • Renforcement des capacités de promotion de la santé et supervision :

  • Élaborer un plan de développement pour l'équipe HP, basé sur l'évaluation des besoins, et assurer le suivi du renforcement des capacités par le biais de formations, de coaching et d'événements communautaires.
  • Gérer et superviser la qualité des activités HPCE menées par l'équipe HPCE sur le terrain (selon une liste de contrôle de supervision). (par exemple, méthodes participatives et techniques pédagogiques, écoute active, utilisation d'outils, préparation/organisation).
  • Responsable du processus de recrutement et d'évaluation des profils HP (en collaboration avec le département des ressources humaines).
  • Compétences professionnelles

    Expériences et formation :

  • Indispensable : Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire et au moins un an d'expérience avec MSF dans un poste similaire.
  • Diplôme : Licence en sciences sociales, sciences du comportement, santé publique, orientation promotion de la santé/santé communautaire (ou diplôme d'infirmier en santé communautaire). Souhaitable : master dans une discipline des sciences sociales.
  • Une expérience antérieure dans d'autres ONG médicales serait un atout.
  • Une expérience de travail dans les interventions d'urgence et les évaluations serait souhaitable.
  • Connaissances informatiques :

  • Environnement Windows de base est requis. La connaissance des logiciels de traitement de données qualitatives tels que NVivo, des logiciels de retouche d'images (comme Photoshop) et/ou d'autres logiciels (comme KOBO Collect, OsMand, QGIS) est un atout.
  • Très bonne connaissance des outils Microsoft Office : Word, PPT ; Excel est obligatoire.
  • Langues : Maîtrise du Français et de l'Anglais niveau B2.

    Connaissance d'autres langues telles que l'espagnol ou l'arabe est un atout.

    Qualités requises
  • Capacité démontrée à identifier les priorités et à mettre en place des plans d'action pertinents en accord direct avec la stratégie opérationnelle/médicale.
  • Compétences en leadership et en organisation.
  • Compétences en communication et en reporting.
  • Flexibilité et capacité à travailler sous pression.
  • Capacité à former, mobiliser et gérer des équipes.
  • Orientation qualité et résultats.
  • Compétences analytiques et de planification.
  • Vision stratégique.
  • Orientation service, travail d'équipe et coopération.

  • Agence Paris Métiers du handicap et du social

    infirmier (f/h)

    il y a 3 jours


    Agence Paris Métiers du handicap et du social Vanves, France À temps plein Indéfini

    Rejoignez les collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. · Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. · N ...

  • Service Civique

    Ensemble pour l'inclusion

    il y a 4 semaines


    Service Civique Paris, France

    En quelques mots... · AIME soutient l'association Oye Lena au Pérou, un projet périscolaire accessible à à Curahuasi. Oye Lena reçoit chaque jour des enfants de cette communauté rurale en apportant une attention particulière à celleux en situation de handicap. · Votre mission d ...

  • Les Entreprises S'engagent

    STAGE Chargé

    il y a 3 semaines


    Les Entreprises S'engagent Paris, France StageSHIP

    Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et bienveillante et prendre part à un projet innovant d'intérêt général qui rassemble l'Etat, les entreprises et l'ensemble des membres de l'écosystème sur tout le territoire ? · Nous recherchons actuellement notrestagiaire chargé (e) d ...


  • Apside PARIS ER ARRONDISSEMENT, France

    Envie de rejoindre une entreprise apprenante ? · Engagée pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle et dans tes projets personnels ? · Rejoins Apside Paris pour travailler sur le projet d'épargne de demain · Le poste · Au sein de l'équipe de Modernisation IT, nous rec ...


  • ISCOD Paris, France Apprentissage/Alternance

    · Poste : Au sein d'une start-up qui révolutionne la mode avec son application, vous serez le coeur et l'âme de l'engagement visuel et communautaire de la marque. Votre mission est d'amplifier le buzz immersif:Gérer les réseaux sociaux · Créer du contenu adapté aux réseaux socia ...


  • iscod alternance Paris, France stage

    :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une start-up, une ou un Community manager et graphiste en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bach ...


  • Fédération des acteurs de la solidarité Île-de-France CDI

    Votre mission : · Sous l'autorité de la Directrice de la branche hébergement 93/94/95, le/la chef(fe) de projet « Prévention, Nutrition, Santé », pilote et coordonne auprès des établissements d'Ile-de-France la mise en œuvre du projet. · Ce projet financé par l'ARS a pour but de ...

  • Salomon

    Assistant Store Manager H/F

    il y a 1 semaine


    Salomon Paris, France À temps plein

    du posteAttiré(e) par la nature et l'outdoor ? · Envie de rejoindre une équipe de passionnés au sein d'une entreprise française à dimension internationale ? · Rejoignez la famille Salomon · Nous recherchons notre assistant store manager H/F en CDI à temps complet au sein de notr ...

  • Salomon

    Assistant Store Manager H/F

    il y a 1 semaine


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  • Salomon

    Assistant Store Manager H/F

    il y a 3 semaines


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  • Salomon

    Assistant Store Manager H/F

    il y a 1 semaine


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  • ISCOD Paris, France Apprentissage/Alternance

    · Poste : Vous serez en charge de développer et d'exécuter leur couverture médiatique, ainsi que de superviser les activités et la gestion des événements. Il s'agit d'un poste passionnant dans lequel vous serez le porte-parole de l'entreprise. ANGLAIS OBLIGATOIREVotre objectif p ...


  • KLESIA Paris, France CDI

    Description du poste · Intitulé du poste · CHARGE(E) D'INTERVENTION SOCIALE H/F · Contrat · CDI · Catégorie socio-professionnelle · Agent de maîtrise · Description de la mission · CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. · Au sein de la Direction des Opérations Retraite, ...

  • Salomon

    Assistant Store Manager H/F

    il y a 1 semaine


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  • Salomon

    Assistant Store Manager H/F

    il y a 1 semaine


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  • Salomon

    Assistant Store Manager H/F

    il y a 3 semaines


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  • KLESIA Paris, France CDI

    Description du poste · Intitulé du poste · GESTIONNAIRE ACTION SOCIALE H/F · Contrat · CDI · Catégorie socio-professionnelle · Agent de maîtrise · Description de la mission · CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. · Au sein de la Direction des Opérations Retraite, pôle ...


  • Klesia Paris, France À temps plein

    Acteur majeur du monde de la Retraite et de la Prévoyance, Klesia rassemble plus de 3 500 collaborateurs au service de entreprises adhérentes et plus de 3 millions de salariés et retraités. · Dans un environnement où les Institutions de Retraite et Prévoyance doivent faire face à ...


  • Service Civique Paris, France

    En quelques mots... · Ce service civique recherche des jeunes dynamiques, avec une attitude rigoureuse et ouverte à la création de lien communautaire, dans le respect des valeurs humanistes de la Cité internationale universitaire de Paris. · Votre mission de Service Civique · Ob ...