Gestionnaire Juridique Et Contentieux - Marseille, France - CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE

CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Gestionnaire Juridique et Contentieux**:

- CDI
- MARSEILLE
€ par an
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD91124

**CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE**:
Depuis 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

A cette fin, la lutte contre la fraude devient un enjeu majeur de la protection sociale et répond à deux finalités premières:

- dissuader les acteurs et bénéficiaires du système de soins de transgresser les règles et porter préjudice à l'Assurance Maladie
- garantir une gestion saine des fonds publics confiés à l'Assurance Maladie.

À l'instar des années précédentes, le montant de la fraude détectée par la CPCAM des Bouches-du-Rhône et le nombre de suites contentieuses mises en œuvre a connu une nouvelle progression et suscite de forts défis au vu des résultats attendus.

La création de nouvelles synergies entre acteurs de la lutte contre la fraude et le renforcement des échanges d'information entre les partenaires, aussi bien au plan national, régional que local concourent également à mieux détecter et sanctionner la fraude.

Dans ce cadre, nous recrutons pour le Pôle Répression des Fraudes, rattaché au département « Investigations et Répression des Fraudes », **2 Gestionnaires Juridique et Contentieux**

Le Pôle a pour mission de:

- Mettre en œuvre les procédures contentieuses appropriées
- Exploiter les créances rattachées à la lutte contre la fraude (LCF)
- Assurer la défense de l'organisme dans le cadre des agressions / incivilités / dégradations / vols subies par les agents ou par l'organisme

**Description du poste**:
Au sein du groupe en charge des suites contentieuses, le gestionnaire Juridique et contentieux sera en charge de réprimer les comportements abusifs, fautifs, et frauduleux de la part des assurés sociaux, professionnels de santé, et employeurs.

Pour cela:

- Il sera amené à proposer une analyse juridique des dossiers en provenance du Pôle Fraudes Investigations, du Service Médical, et des partenaires internes (GDRE, Service INVALIDITE...) et externes (autres CPAM, autres organismes )
- Il mettra en œuvre les suites contentieuses appropriées dans le cadre des dossiers « fraudes, fautes ou abus »
- Envoi des signalements au Procureur de la République au titre de l'article 40 du Code pénal
- Rédaction et notification des pénalités financières prononcées par le Directeur Général
- Dépôt des plaintes pénales
- Saisine des ordres professionnels
- Il traitera également les dossiers relatifs aux « agressions / incivilités/ dégradations / vols » concernant la CPAM de Marseille ou ses agents.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Ce que l'on va rechercher chez vous ?

Si vous vous reconnaissez dans ces profils, alors le poste est fait pour vous
- Connaissance des mécanismes juridiques
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Fiabilité et rigueur
- Capacité d'adaptation à la charge de travail et d'organisation face aux échéances
- Force de proposition
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle
- Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel)
- Respect des procédures et du secret professionnel

Votre engagement et votre personnalité feront le reste et nous saurons vous accompagner dans votre prise de fonction.

**Votre formation**:
Un diplôme juridique de l'enseignement supérieur serait souhaité.

**Informations complémentaires**:
Des déplacements sont à prévoir ponctuellement. **Le permis B est demandé**

Le poste est basé sur le site du Patio **(Marseille_13010)**

Contrat en **CDI**

Salaire mensuel brut sur 14 mois : à partir de **25 956 € + Ticket restaurant + Prime d'intéressement**.

Nous rejoindre c'est intégrer un collectif de travail ambitieux, fédéré par des valeurs fortes. C'est une opportunité d'acquérir des connaissances socles et de bénéficier de notre politique de développement des compétences. C'est également avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle grâce notamment à notre accord télétravail, horaires flexibles, avantages CSE.

**Contact**:
Notre process de recrutement ?

**La première sélection **se fera sur **CV et LM **suffisamment étayés de sorte à pouvoir identifier **l'adéquation de votre profil au poste**.

Cet entretien sera précédé **d'une mise en situation écrite.**
- Les entretiens individuels auront lieu entre le _**_20 juin 2024._**_ _**

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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