Animateur Sécurité - Onnaing, France - TOYOTOMI EUROPE SAS

TOYOTOMI EUROPE SAS
TOYOTOMI EUROPE SAS
Entreprise vérifiée
Onnaing, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
TOYOTOMI EUROPE, partenaire européen du groupe TOYOTA, est une entreprise japonaise spécialisée dans la production de pièces automobiles embouties et assemblées. Nous livrons nos clients en France ou à l'étranger dans des délais très courts (entre 1 et 2 journées).

Afin d'accompagner notre le développement de notre activité, nous renforçons notre département HSE et recrutons pour notre site de Valenciennes : 2 animateurs sécurité en CDD

Votre principale mission consiste à promouvoir la culture sécurité du « 0 Accident » au sein des équipes de production.

Vos principales tâches seront les suivantes:

- Former les nouveaux salariés ou intérimaires à la sécurité lors des séances d'intégration
- Animer des causeries sécurité
- Animer des chasses aux risques sur les postes de travail
- Réaliser des audits de sécurité des personnels de production
- Mettre à jour les standard sécurité au poste
- Auditer les managers de proximité dans leur pratiques Sécurité
- Animer les reconstitutions d'accident

Vous êtes issu(e) d'une formation QHSE, niveau licence au minimum, et avez fait de la sécurité des salariés votre plus grande ambition.

Dans cette mission, qui se déroulera principalement au sein des ateliers de production, vous faites au quotidien la promotion des bonnes pratiques en matière de sécurité.

Par votre communication et votre pédagogie, vous arrivez à convaincre les personnels de production que leur sécurité est la priorité n°1 de tous et que les règles de sécurité doivent être rigoureusement appliquées pour protéger leur propre santé.

Vous intervenez sur les trois équipes de production et serez donc amené à travailler en horaire posté, y compris en équipe de nuit.

Cette mission s'inscrit pour une durée déterminée de 6 mois renouvelable jusqu'à 18 mois et qui démarre début septembre.

Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes), Assurer la protection des personnes, Sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE, Assurer la sécurité du travail, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité

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