Manager Unite Production Agro - Lyon, France - Co-efficience
Description
Bienvenue chez _**Co-Efficience**_Consultant spécialisé sur les métiers techniques, ingénierie et encadrement, je vous propose de rejoindre un groupe résolument engagé en tant que:
**MANAGER D'UNITE CONDITIONNEMENT & AMELIORATION CONTINUE H/F (CDI Mâcon)**
**Mission principale **:Rattaché(e) au « Responsable Production » du site, vous intervenez en remplacement des Manager de Production titulaires sur leurs unités. Pour cela, vous animez et dirigez des équipes de parage, conditionnement et expédition composées de conducteurs et d'opérateurs.
- **A CE TITRE, VOS TÂCHES SERONT LES SUIVANTES**:_
Ø _**Supervision des ressources matérielles et humaines**:_
- Formation et intégration du personnel : prise en main des matériels, précautions à prendre selon le type de produit et le type d'emballage, consignes de sécurité et règles d'hygiène
- Gestion des stocks et veille aux délais d'approvisionnement afin d'éviter la mise en rupture de la production
Ø _**Supervision des Opérations de conditionnement**:_
- Organisation du travail de chacun et planification des tâches en fonction de l'activité.
- Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement du matériel.
Ø _**Assurer la production en quantité, qualité, délai et au meilleur coût**:_
- Optimiser les moyens techniques et humains, tout en faisant appliquer les règles.
- Piloter et optimiser la performance de votre périmètre en garantissant l'atteinte des objectifs budgétaires.
- Animez le processus d'amélioration continue de l'activité en mobilisant les équipes sur les axes de progrès.
Vous organiser les moyens et préconiser les ajustements nécessaires à l'optimisation de l'activité.
Vous maintenez par votre implication un haut niveau d'exigence en termes de santé et sécurité au travail.
- **Le profil recherché**:_
- Formation Bac+5 avec obligatoirement une première expérience significative en management.
- Connaissance des outils d'amélioration continue.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- **Qualités requises**:_
- Leadership et bon relationnel afin de fédérer des équipes et les mener vers l'autonomie et la prise de responsabilités (Montée en compétences).
- Sens de la communication favorisant l'implication et la cohésion d'équipes (Management).
- Rigueur, organisation, réactivité et capacité de décision (Organisation, Planification, Anticipation).
- Dynamique, force de proposition et d'innovation.
Alors n'hésitez pas : _**Lancez-vous et postulez afin d'en apprendre davantage **_
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Expérience:
- Management: 2 ans (Exigé)
Langue:
- Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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